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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, in unserem dreigruppigen „Sonnenschein“ für unsere&nbsp;Kindergarteninklusionsgruppe (VÖ) eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%, unbefristet).Wir suchen Sie, wenn…<ul><li>… Ihnen ein einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kindern, Mitarbeiterinnen und &nbsp;Eltern wichtig ist,</li><li>… Sie das Kind in den Mittelpunkt stellen und als eigenständige Persönlichkeit sehen, mit dem Sie gemeinsam die Welt entdecken möchten,</li><li>… Ihnen christliche Werte wichtig sind und Sie eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche haben.</li></ul>Bei uns finden Sie…<ul><li>… eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Zusatzversorgung,</li><li>… pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan und dem evangelischen Profil,</li><li>… ein motiviertes, qualifiziertes, offenes und freundliches Team, das die christlichen Werte als Fundament Ihrer Arbeit sieht,</li><li>… die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten einzubringen,</li><li>… Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision.</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Reimann gerne telefonisch oder per E-Mail.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung&nbsp; per E-Mail an <a href="mailto:kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de</a>oder per Post an&nbsp;Ev. Kindergarten Sonnenschein Jurastraße 28 79639 Grenzach-Wyhlen

Ev. Kirchengemeinde Wyhlen

Evangelische Kirchengemeinde Wyhlen

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) gemäß §7 Abs. 2 KiTaG

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unsere Sonderberufsschule im Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir zum 15. September 2025 einenBerufsschullehrer für Religion (w/m/d) unbefristet mit 6-10 Deputatstunden (25%-40%) pro Woche.&nbsp; &nbsp;Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist eine außerbetriebliche Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Rund 70 Mitarbeitende fördern und begleiten 120 junge Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.&nbsp;Mit berufsvorbereitenden Angeboten sowie kaufmännischer und hauswirtschaftlicher Ausbildung schaffen wir gute Rahmenbedingungen für die dauerhafte Integration in Arbeit.&nbsp;<h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung</li></ul>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung<ul><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li><li>Beamt*innen des Landes Baden-Württemberg können unter Anrechnung der Beurlaubungszeit auf das Besoldungsdienstalter und ruhegehaltsfähige Dienstzeit für den Privatschuldienst beurlaubt werden &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterrichten Religion in den kaufmännischen Bildungsgängen des beruflichen Schulwesens</li><li>Sie vermitteln Werte und Lerninhalte nach Lehrplan</li><li>Sie engagieren sich mit Empathie und Teamgeist in der Arbeit mit Jugendlichen, die sich in schwierigen Lern- und Lebensumständen befinden</li><li>Sie pflegen eine intensive Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team des Ausbildungszentrums</li><li>Sie arbeiten in innovativen Projekten und entwickeln diese mit &nbsp;</li></ul><h2>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:&nbsp;</h2><ul><li>einer Lehrbefähigung für die Berufsschule oder einer Vocatio</li><li>einer Freude an konstruktiver, partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Schulteam&nbsp;</li><li>einem hohen Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2>Bitte nutzen Sie dafür am besten&nbsp; unser Online-Bewerbungstool. &nbsp;<h2>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2>Udo Caspari, Schulleiter, 07141 965 511, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. &nbsp;

Karlshöhe Ludwigsburg

Berufsschullehrer für Religion (w/m/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von standardisierten Lean-Trainings und Ausbildung von Multiplikatoren&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Lean-Schulungen</li><li>Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Mitarbeit beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbauu, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management, Operation Excellence, Produktionsmanagement oder Beratung</li><li>Beherrschung gängiger Lean-Methoden</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigenintiative</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul type="disc"><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Susanne BaurTel.: +49 7351 41-3736

Liebherr

Trainer Lean Academy (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) 100 % für den Kindergarten ab sofort

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab 01.01.2026 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS ELTERN-KIND-ZENTRUM ULMENWEG (M/W/D) Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE| Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 164 Kindern, davon 104 im Kindergarten und 60 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Eltern-Kind-Zentrum Ulmenweg (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Kommen Sie ab 1. Juni 2025 zu uns als Fachberatung Kita (w/m/d) mit fachlicher Leitung in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in 9 von 18 Kitas in Fellbach, Schmiden und Oeffingen</li><li>Organisation und Durchführung von Leitungs- und Fachkonferenzen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li><li>Beratung der Kita-Leitungen und der Teams in allen pädagogischen Belangen, der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und den Eltern</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin und Mitarbeitenden der Abteilung Kitas</li><li>Vernetzung mit den Fachberatungen auf Stadtebene, des Ev. Landesverbands und im Rems-Murr-Kreis, sowie mit internen und externen Fachdiensten</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in, möglichst mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Begleitung und Förderung von Leitungen und Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten (Dienstzeiten auch nachmittags erwünscht)</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit für neue und aktuelle Themen, sowie hohes Engagement</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S17 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Fachberatung Kita (w/m/d) mit fachlicher Leitung in Teilzeit (50 %)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unser Wohnangebot in Ravensburg eine<h1>Fachkraft fürs Wochenende</h1>w/m/d I 20-40% I Teilzeit I in Kombination mit Frühdiensten unter der Woche ist auch eine erweiterte Beschäftigung möglich I TV-L S 8b<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner:innen und schaffen eine Umgebung, in der sich Menschen mit Behinderung unterstützt und wertgeschätzt fühlen. 
Dabei übernehmen Sie:<ul><li>die individuelle Begleitung und Assistenz im Alltag – orientiert an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen</li><li>pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>pädagogische Aufgaben zur Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe</li><li>die Gestaltung eines abwechslungsreichen und strukturierten Tagesablaufs</li><li>die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachdiensten und im interdisziplinären Team</li><li>die fachgerechte Dokumentation sowie die Reflexion und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse</li><li>ggfs. auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihre Qualifikation als Fachkraft: Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in oder Ihre vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an</li><li>Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Ein reger kollegialer Austausch</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wohnen &amp; LebenRalf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg0751/4007-528<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Stiftung KBZO

Fachkraft fürs Wochenende

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unser Wohnangebot in Ravensburg einen<h1>Morgenmensch für den Frühdienst</h1>w/m/d I 25-30% I Teilzeit I in Kombination mit Wochenenddiensten ist auch eine erweiterte Beschäftigung möglich I TV-L S 8b<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie unterstützen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unsere Bewohner:innen damit sie gut in den Tag starten.</li><li>Sie unterstützen bzw. leiten unsere Bewohner:innen an beim Aufstehen, im Bad, beim Ankleiden oder der Frühstücksvorbereitung.</li><li>Sie sind übernehmen die Grund- und Behanldungspflege sowie die Medikamentengabe.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine fach- und sachgerechte Dokumentation.</li><li>Ihre Arbeitszeiten sind immer von 6:00 Uhr bis 8:15 Uhr.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihre Qualifikation als Fachkraft: Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in oder Ihre vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Engagement unsere Bewohner:innen gut in den Tag zu begleiten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Das Jobbike für Beruf und Freizeit/ Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine hohe Jobsicherheit und eine persönliche Weiterentwicklung<ul><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitvertrag an</li><li>Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein erfahrenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Ein reger kollegialer Austausch</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihr Ansprechpartner:Wohnen &amp; Leben 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Morgenmensch für den Frühdienst

Sie möchten Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf schulisch begleiten und stärken – in einem interdisziplinären Umfeld mit Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Sonderpädagogik oder Pädagogische Fachkraft an unserer Klinikschule.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Fachkraft Sonderpädagogik / Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1> 
für die Wilhelm-Bläsig-Schule, SBBZ SILK (Klinikschule) am Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum kommenden Schuljahr 2025/2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben in der Diagnostik, Beratung und Förderung von Kindern im schulischen Altersbereich</li>
<li>Sonderpädagogische Beratung sowie die Begleitung von Eltern und Angehörigen, insbesondere im Rahmen der Entlassungsplanung und zur Sicherung der Teilhabe</li>
<li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe in medizinisch-therapeutischen und (vor-)schulischen Berichten</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Fachlehrer im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (GENT), Heilpädagoge (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium der Sonderschulpädagogik (mindestens 1. Staatsexamen)</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf sowie in der unterstützten Kommunikation mit</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und bringen sich engagiert in den Arbeitsalltag ein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Strukturierte Rahmenbedingungen: Ihre Arbeitszeiten, Vergütung und Ferienregelung orientieren sich an den Vorgaben der öffentlichen Schulen</li>
<li>Starker Teamzusammenhalt: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teambesprechungen und einen lebendigen fachlichen Austausch im schulischen sowie interdisziplinären Kontext</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von internen und externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern – über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Familiäres Miteinander: Erleben Sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre auf unserem Campus – geprägt von Nähe, Vertrauen und kurzen Wegen</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Rüdiger Becker, unter Tel. 07734 939-326 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Fachkraft Sonderpädagogik / Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Möchten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf liebevoll begleiten und individuell fördern – in einem engagierten, interdisziplinären Team? Dann entdecken Sie Ihre Chance als Erzieher:in im Schulkindergarten mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1> 
für den Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Intensive basale, vorschulische und schulvorbereitende Förderung körperlich, kognitiv und schwermehrfachbehinderter, eingeschränkter Kinder im Alter von ca. 1 bis 7 Jahren</li>
<li>Gezielte Kleingruppen- und Einzelförderangebote in wechselnden, je nach Entwicklungs- und Leistungsstand, differenzierten kleinen Gruppen</li>
<li>Aufgaben zu Anamnese und vorschulischer Diagnostik</li>
<li>Arbeiten im Rahmen der medizinischen Dokumentation und der vorschulischen Berichtsplicht</li>
<li>Enge Arbeit im Team sowie interdisziplinäre, zielorientierte Zusammenarbeit mit allen medizinisch- therapeutischen Bereichen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder andere vergleichbare pädagogische Grundqualifikationen</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen und Kenntnisse in einigen der genannten Aufgabenbereiche sammeln, idealerweise im Bereich der Unterstützten Kommunikation</li>
<li>Sie sind teamfähig und flexibel</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TV-L, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Starker Teamzusammenhalt: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teambesprechungen und einen lebendigen fachlichen Austausch im schulischen sowie interdisziplinären Kontext</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von internen und externen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern – über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Familiäres Miteinander: Erleben Sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre auf unserem Campus – geprägt von Nähe, Vertrauen und kurzen Wegen</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
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Unser Team freut sich auf Sie!
Für Rückfragen stehen Ihnen der Schulleiter, Herr Becker, (Tel. 07734 939-326) oder Frau Vivas, Leitung Schulkindergarten (Tel. 07734 939-399), gerne zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

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