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Du hast Freude daran, Fehler aufzuspüren sowie technische Herausforderungen zu meistern und möchtest eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit einem interessanten Produkt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden? Deine Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Überprüfung, Fehlersuche und Reparatur von Lautsprecher Systemen und Leistungselektronik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Reparaturberichten, Kostenvoranschlägen und Dokumentationen Deine Qualifikation &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Elektronikbereich und/oder der Wartung von mit Lautsprecher Systemen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit Reparaturen von elektronischen Schaltungen auf Bauteilebene·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Bereich der Veranstaltungs- / Beschallungstechnik sind von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Spaß an technischen Herausforderungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Affinität für elektronische Lösungsfindung· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teamfähigkeit , selbstständiges Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten Was wir bieten: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familiäres Betriebsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestaltungsspielräume·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike Leasing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenlose Getränke und eine Kantine·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sport- und Interessensgruppen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Personalabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar. &nbsp;

Fohhn Audio AG

Technischer Service-Mitarbeiter (m/w/d) ab sofort gesucht!

<h2>Bildung für Verantwortung</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das&nbsp;<h2>Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 50%)</h2>im BMFTR-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (<a href="https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/" target="_blank">https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/</a>) am Standort Nürtingen. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. November 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.GeBindE wird im Rahmen des Bund-Länderprogramms FH-Personal (<a href="https://www.fh-personal.de/" target="_blank">https://www.fh-personal.de/</a>)&nbsp; des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert. Im Verlauf des Projekts wurden neue Drittmittel für nachwuchsbezogene Organisationsentwicklungen innerhalb der Projektstruktur verfügbar.&nbsp;Das im Rektorat angesiedelte Projekt baut daher nun unter anderem auch übergeordnete Nachwuchsförderstrukturen auf. Es unterstützt damit zusätzlich die tiefgreifenden Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein?Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Unterstützung der Teilprojektleitung(en) beim Aufbau von Nachwuchsförderstrukturen als Dachstruktur in der HfWU, vor allem:<ul><li>Koordination, Überführen und Nachhalten von Änderungsprozessen</li><li>Einbindung und Abstimmung mit beteiligten internen und externen Schnittstellen</li><li>integrieren, entwickeln, kommunizieren, durchführen und implementieren von bestehenden und neuen Angeboten im Bereich Rekrutierung künftigen professoralen Personals</li><li>Unterstützung bei der Sichtbarkeit und Nutzung aller entwickelten Maßnahmen</li><li>Konzeption und Darstellung entwickelter Projekte und Maßnahmen als Text-, Audio- und Videobeiträge auf relevanten Seiten der HfWU-Website</li></ul></li></ul><h2>Qualifikationen / Voraussetzungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss auf Bachelorniveau (oder höher) oder vergleichbar</li><li>koordinative Fähigkeiten, Verständnis für schlanke Prozesse und Changemanagement</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstverständliche Anwendung von MS Office-Produkten und Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3 CMS) und Social-Media-Kanälen wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Hochschulkontext, insbesondere im Bereich wissenschaftliche Nachwuchsförderung, Kenntnisse in der Lehrendenorganisation sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch)</li><li>Freude, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und sich an der HfWU an zentraler Stelle einzubringen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir sind ein wertschätzendes und motiviertes Projektteam</li><li>Sie sind Teil eines lebendigen Netzwerks aus Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) auf Bundes- und Landesebene</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li><li>Nach Einarbeitung vor Ort ist partiell Home Office möglich</li><li>Arbeitsplatz in der historischen Altstadt Nürtingens</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L, sowie Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2>Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 (Projektende) befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 11.Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025über unser Bewerbungsportal unter:&nbsp;<a href="https://www.hfwu.de/stellen" target="_blank">https://www.hfwu.de/stellen</a>Eine weitere Stellenausschreibung zum Projekt GeBindE finden Sie auf unserer Homepage.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Sie haben noch Fragen?Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Alexandra Essig<a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Dr. Nina Luchterhand+49 7022 201348<a href="mailto:nina.luchterhand@hfwu.de" target="_blank">nina.luchterhand@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

HfWU von oben

Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 50%)

<h2>Bildung für Verantwortung</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das<h2>Prozessmanagement und als Teilprojektleitung Employer Branding (m/w/d) (in Teilzeit max. 80%)</h2>im BMFTR-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (<a href="https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/" target="_blank">https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/</a>) am Standort Nürtingen im Zuge einer Nachfolgebesetzung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum&nbsp;30. November 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.GeBindE wird im Rahmen des Bund-Länderprogramms FH-Personal (<a href="https://www.fh-personal.de/" target="_blank">https://www.fh-personal.de/</a>)&nbsp; des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert.&nbsp;Das im Rektorat angesiedelte Projekt entwickelt neue und baut vorhandene Maßnahmen und Strukturen aus zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals. Es unterstützt damit tiefgreifende Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein?Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Anleitung der strategischen Implementierung neuer Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung künftigen und bestehenden professoralen Personals in den Bereichen Nachwuchsförderung und Berufungsmanagement<ul><li>Koordination, Überführen und Nachhalten von Änderungsprozessen</li><li>Einbindung und Abstimmungen mit beteiligten internen und externen Schnittstellen</li></ul></li><li>Leitung des Teilprojekts Employer Branding für professorales Personal, insbesondere:&nbsp;<ul><li>Ausbau und Pflege einer Karrierewebsite für professorales Personal auf der Homepage der HfWU mit Darstellung von Karrierewegen in Ton-, Bild- und Wortbeiträgen</li><li>Verantwortung im Projekt „WirsindHfWU“, in dem eine Arbeitgebermarke für HfWU entwickelt wird, für den Bereich professorales Personal</li></ul></li></ul><h2>Qualifikationen / Voraussetzungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss auf Bachelorniveau (oder höher) oder vergleichbar</li><li>Kompetenzen in Entwicklung, Verschlankung, Umsetzung und Darstellung von Prozessen&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Changemanagement sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3 CMS) und Social-Media-Kanälen ist wünschenswert</li><li>Erfahrung beim Erstellen von Video- und Audiobeiträgen sind vorteilhaft</li><li>selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office-Produkten und Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen&nbsp;</li><li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch)</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und sich an der HfWU an zentraler Stelle einzubringen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir sind ein wertschätzendes und motiviertes Projektteam</li><li>Sie sind Teil eines lebendigen Netzwerks aus Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) auf Bundes- und Landesebene</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li><li>Nach Einarbeitung vor Ort ist partiell Home Office möglich</li><li>Arbeitsplatz in der historischen Altstadt Nürtingens</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung TV-L</li><li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2>Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 (Projektende) befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 11. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges.Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025über unser Bewerbungsportal unter: <a href="https://www.hfwu.de/stellen" target="_blank">https://www.hfwu.de/stellen</a>Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Eine weitere Stellenausschreibung zum Projekt GeBindE finden Sie auf unserer Homepage.Sie haben noch Fragen?Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Alexandra Essig<a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Dr. Nina Luchterhand+49 7022 201348<a href="mailto:nina.luchterhand@hfwu.de" target="_blank">nina.luchterhand@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen<h3>Wir über uns</h3>Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium.&nbsp;<h4>Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit</h4>Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die&nbsp;<a href="https://stellen.hfwu.de/jobposting/1171cb8631222d35e8daff0f9b52372ece18fd490" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a>&nbsp;wenden

Prozessmanagement und Teilprojektleitung Employer Branding (m/w/d) (in Teilzeit max. 80%)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/reutlingen/samariterstift-sonnenbuehl.html" target="_blank">Samariterstift Sonnenbühl</a> in Sonnenbühl * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet (70 Arbeitstage innerhalb 10 Monaten)Beschäftigungsumfang: Geringfügige Beschäftigung Als Ferien- und Wochenendhelfer*in sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für den technischen Dienst verantwortlich. Ebenso für die Pflege unseres Außenbereichs oder wo ansonsten noch Unterstützung benötigt wird.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li></ul>

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Aushilfsjob im Bereich Haustechnik & Außenanlage (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/goeppingen/samariterstift-altenstadt.html" target="_blank">Samariterstift Altenstadt</a> in Geislingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet Beschäftigungsumfang: Teilzeit (50 %) Als unsere Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft im Pflegehaus sorgen Sie für eine gemütliche Atmosphäre und das leibliche Wohl unserer Bewohner*innen. Sie bereiten Speisen zu und übernehmen das Anrichten und Ausgeben. Sie nehmen Waren an und lagern sie ein. Sie unterstützen bei der Wäscheversorgung, pflegen die Zimmer unserer Bewohner*innen und unterstützen bei Veranstaltungen. Dabei sind Sie immer im guten Kontakt mit unseren Bewohner*innen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs)</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

Die Quartiersarbeit in Leonberg-Mitte und Höfingen rund um die Häuser der Samariterstiftung ist eine bekannte Initiative und verbindet Nachbar*innen und Institutionen in einem Modell für nachbarschaftliches Leben in Leonberg und Höfingen, einem Teilort von Leonberg.&nbsp;Quartiersentwicklung ermöglicht Teilhabe und Beteiligung der Anwohner*innen im nachbarschaftlichen Wohnumfeld. Sie wecken, ermöglichen und begleiten bürgerschaftliches Engagement und Angebote im Quartier, vernetzen Menschen und Institutionen und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit für die Quartiersprojekte. Bei der Weiterentwicklung arbeiten Sie eng mit der Stadt Leonberg zusammen.

Koordinator*in für Quartiersentwicklung (m/w/d)

Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden? Mitarbeiter Kabelsatz-Produktion (m/w/d) in Voll-/ TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Führung der Kabelsatz-Produktion</li><li>Arbeitsanweisungen und Dokumentationen am PC erstellen und aktualisieren</li><li>Einhaltung und Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften&nbsp;</li><li>Ablängen und abisolieren von Einzellitzen (z.T. maschinell unterstützt)</li><li>Vorbereitung der Kabel für Kabelsätze (z.B. mit Aderendhülsen)&nbsp;</li><li>Konfektionierung der Kabelsätze nach Vorgabe / Aufbauanleitung</li><li>Endkontrolle der Kabelsätze</li><li>Manuelle Fertigung von Prototypkabelsätze in Kleinmengen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Kabelsatz-Konfektionierung</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Kabelbearbeitungsmaschinen</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie können sich in Deutsch, in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar. &nbsp;

Mitarbeiter Kabelsatz-Produktion (m/w/d) in Voll-/Teilzeit ab sofort gesucht!

Zur Gewährleistung unserer Qualitätsvorgaben suchen wir an unserem Stammsitz in Nürtingen&nbsp;zunächst für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten (mit Option zur unbefristeten Übernahme) einen motivierten und zuverlässigen&nbsp; &nbsp;<h3>Mitarbeiter für die Zentrale Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung von Fertigungsaufträgen aller Sortimente (Web, Strick, Jersey) nach AQL</li><li>Qualitätsprüfung auf Retoureneingänge</li><li>Bearbeitung von Retouren</li><li>Dokumentation der Prüfergenbisse und Erstellung von Prüfberichten&nbsp;</li><li>Durchführung einfacher Nähtätigkeiten, Bügelarbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Zielsicheres Beurteilungsvermögen, idealerweise im Kontext mit Bekleidung und Textil&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Mode oder Textilien</li><li>Nähtechnische Grundkenntnisse&nbsp;</li><li>Belastbarkeit (es handelt sich um eine überwiegend stehende Tätigkeit)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Verdienstvorstellung.

HAUBER Gruppe

Momente unserer Arbeit

Mitarbeiter für die Zentrale Qualitätssicherung (m/w/d)

Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zur weiteren Unterstützung unseres Teams im Bereich Logistik für unser Hängelager zunächst für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten (mit Option zur unbefristeten Übernahme) einen engagierten und zuverlässigen &nbsp;<h2>LAGERMITARBEITER (m/w/d) im Bereich Hängelager</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragsbezogenes Kommissionieren von Hängeware</li><li>Erfassung der entsprechenden Kommissionsdaten</li><li>Sorgfältiges Verpacken der Ware</li><li>Mitarbeit bei Inventuren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Praktische Erfahrung im Lagerbereich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (nur Tagschicht)</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strategie des „gesunden“ Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt – dann sollten wir uns kennenlernen!

Lagermitarbeiter im Bereich Hängelager (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/boeblingen-leonberg/otto-moerike-stift-weissach.html" target="_blank">Otto-Mörike-Stift</a> in Weissach (Flacht) * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung)Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (80-100 %) Arbeitsbeginn: ab sofortIn unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Als stellvertretende Hausleitung vertreten Sie die Haus- und Pflegedienstleitung. Sie schreiben Dienstpläne und wirken aktiv bei der Personal- und Teamentwicklung mit. Sie sind verantwortlich für die Pflegedokumentation, Pflegeprozessqualität und die Evaluation der Pflegequalität. Sie arbeiten im Pflegeteam mit und haben freigestellte Bürotage.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein Pflege- oder Sozialwissenschaftliches Studium bzw. entsprechende Ausbildung mit Führungserfahrung haben,</li><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben</li><li>Berufserfahrung, sowie Interesse haben die Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI berufsbegleitend zu machen bzw. diese bereits haben und erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln möchten,</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

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