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<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den Bereich <strong>Beschaffung, Service und Logistik</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser <strong>hauseigenes Team</strong> in Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr, Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Reinigungsdienst.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung von Reinigungsarbeiten und Desinfektionen gemäß Reinigungs- und Hygieneplan auf dem Stationsbereich</li>
<li>Versorgung und Entsorgung von Hygieneartikeln</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Aufgeschlossene, positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, sowie Teamgeist und Engagement</li>
<li>Ausreichend gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Sprachniveau)</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Frau Stefanie Hurkmans</strong><br>Referatsleitung Reinigung<br>0821/400-4496</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Mitarbeiter (m/w/d) für den Reinigungsdienst

<p>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unseren Eigenbetrieb Tourismus &amp; Events Ludwigsburg suchen wir ab dem 01.09.2025</p><h1><strong>Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)</strong></h1><p>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt.<br><br>Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis für bis zu 24 Stunden pro Monat.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Einlasskontrolle und Garderobendienst</li><li>Verschiedene Serviceleistungen bei Tagungen und Kongressen</li><li>Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher</li><li>Unterstützung bei der Getränkeausgabe bei Veranstaltungspausen in der Musikhalle</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, auch branchenüblich abends, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Location Management Manuela Heß, Telefon 07141 910-3915, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 115-25</strong>) bis spätestens 29.06.2025.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)

<p>Der <strong>Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis </strong>ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.</p><h2>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h2><p><strong>Ab 16.09.2025 mit einem Anstellungsumfang bis zu 80% (vorläufig befristet bis 31.12.2025 im Rahmen von Mutterschutzvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung) am Standort Waiblingen</strong></p><p>Unsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet für Betroffene, Angehörige und Interessierte vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.</p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter, welche dort angebunden sind.</li><li>Sie unterstützen bei sozialen und finanziellen Belangen, vermitteln Klient*innen in weiterführende Hilfen, arbeiten mit den Arbeitsvermittlern und der Leistungsabteilung des Jobcenters zusammen und schulen diese.</li><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende Gruppe für suchtkranke Menschen durch.</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends)</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li><li>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.</li></ul><p>Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 07151 95919-112&nbsp;<br>oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an: &nbsp;</p><p><strong>Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis&nbsp;</strong><br>Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp;<br>Heinrich-Küderli-Str. 61&nbsp;<br>71332 Waiblingen &nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a></p><p><a href="www.kdv-rmk.de">www.kdv-rmk.de</a>&nbsp;</p>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für unsere Abteilung Standesamt im Fachbereich Bürgerdienste&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br>&nbsp;</p><h1><strong>Standesbeamtin bzw. Standesbeamten&nbsp;</strong></h1><h1><strong>(m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und bis&nbsp;30.09.2026 befristet&nbsp;ist.<br><br><br>Das Standesamt - ein Amt, in dem Menschen in besonderen Momenten begleitet werden.&nbsp;<br>Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden und bedeutsamen Aufgabe?<br>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Führung und Verwaltung von Personenstandsregistern, einschließlich Geburts-, Ehe- und Sterberegister</li><li>Beurkundung von Eheschließungen, Namensänderungen, Geburten, Sterbefällen und weiteren personenstandsrechtlichen Ereignissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Fragen des Personenstands und Auskunftserteilung zu relevanten rechtlichen Angelegenheiten</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Aktenführung)</li><li>Kommunikation und Kooperation mit anderen Verwaltungen, beispielsweise dem Meldeamt oder dem Standesamt anderer Gemeinden</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Trauungen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management bzw.&nbsp;ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten mit Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung VKA</li><li>Vorkenntnisse im Bereich&nbsp;Personenstandswesen sind wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an interkultureller Kompetenz</li><li>Freundliches, engagiertes und kompetentes Auftreten, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen mit hoher Publikumsfrequenz sind vorteilhaft</li><li>Erfolgreich besuchtes Grundseminar im Personenstandswesen in Bad Salzschlirf bzw.&nbsp;die Bereitschaft, dieses zu absolvieren&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Sarah Schützinger, Telefon 07141 910-4090, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Friederike Beck von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4532, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung <strong>(Kennziffer 96/25 )</strong> bis spätestens 25.06.2025.&nbsp;Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Standesbeamtin bzw. Standesbeamten (m, w, d)

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren Kompetenzbereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungsstelle,&nbsp;in Voll- und Teilzeit</strong></p><p><strong>Kennziffer 77 / 25 / 421</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Prüfung und Auszahlung der Rechnungen für die Eingliederungshilfe</li><li>Überprüfung der Maßnahmen und Höhe der Vergütungen&nbsp;</li><li>Prüfung verschiedener ergänzender Leistungen</li><li>Rückforderungen und Verrechnungen von Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit fallverantwortlichen Sachbearbeitern und Leistungserbringern</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen sind:</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp; &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:</strong></p><p>Frau Manuela Münzing, Leitung des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 0714/144-45306.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis spätestens 23.06.2025</strong> bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.</p>

Landratsamt Ludwigsburg

Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungsstelle für unseren Kompetenzbereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe 

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für das&nbsp;<strong>Institut für Labormedizin und Mikrobiologie (ILM)</strong> suchen wir zur Durchführung von Schnelltesten im Labor zum 01.09.2025, in Voll- oder Teilzeit, befristet bis Ende März 2026, Laborhilfen (m/w/d) / studentische Hilfskräfte (m/w/d).</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Einfache Schnell-PCR-Teste selbstständig durchzuführen&nbsp;</li>
<li>Die Mitarbeiter im Kernlabor zu unterstützen&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Idealerweise Berufserfahrungen und Kenntnisse im Labor (ist aber nicht Voraussetzung)&nbsp;</li>
<li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, da die Tätigkeit auch die Teilnahme an Wochenend-, Feiertag- und Spätdiensten umfasst</li>
<li>Selbstständige, organisierte und präzise Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Labor</li>
<li>Aufgeschlossenes kollegiales Team und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Frau Elisabeth Kling</strong><br>Leitende Oberärztin des Instituts<br>0821/400-3864</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>22.06.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Laborhilfen / Studentische Hilfskräfte (m/w/d) 

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Zur Verstärkung und Erweiterung des Teams der&nbsp;<strong>Kinderschmerzstation des Bayerischen Kinderschmerzzentrums&nbsp;</strong>suchen wir zum 01.07.2025 in Teilzeit (23 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre (mit Option auf Verlängerung), einen Psychologen/ Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d).</p>
<p>Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Augsburg verfügt über 148 Planbetten und ist eine der größten Schwerpunktkliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir betreuen jährlich über 8.000 Patienten stationär sowie &gt; 25.000 Patienten ambulant. Die Stationen des Hauses umfassen die Kinderintensivmedizin, Neugeborenen-Überwachungsstation, Klein- und Schulkinderstation, kinderchirurgisch-kinderurologische Station, kinderonkologische Station sowie Kinderschmerzstation und Notaufnahme/Tagesklinik. Sämtliche Subdisziplinen für Kinder- und Jugendmedizin sind im Rahmen von Fachbereichen etabliert. Ergänzend ist die Klinik in eine Vielzahl von Forschungsprojekten eingebunden. Die Patientennahe Versorgung sowie Labor- und Versorgungsforschung werden in einem schrittweisen Vorgehen kontinuierlich ausgebaut. &nbsp;Durch eine Tür-an-Tür-Situation mit dem Haupthaus des Universitätsklinikums werden sämtliche diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten eines Maximalversorgers vorgehalten. An unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin konnten wir das Bayerische Kinderschmerzzentrum etablieren, eines von wenigen in ganz Deutschland.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Die Diagnostik von chronisch schmerzerkrankten Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung der Komorbiditäten</li>
<li>Psychotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote sowie Familiengespräche</li>
<li>Akute Krisenintervention</li>
<li>Vernetzung zu vor- und nachgeschalteten Kooperationspartnern und Behandlern zur Vermittlung von Unterstützungsangeboten</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) / Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der psychosozialen Arbeit und Beratung im klinischen Bereich ist erwünscht</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und unbedingtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliche, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Professionalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien verbunden mit der Fähigkeit zur&nbsp;</li>
<li>Selbstreflexion</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Frau Sonja Ickinger</strong><br>Leitung des Psychosozialen Dienstes<br>0821/400-9310</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>15.06.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Psychologe / Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den&nbsp;<strong>Bereich Erlösmanagement-Patientenservice</strong>&nbsp;suchen wir für die&nbsp;<strong>Aufnahmeeinheit Mutter-Kind-Zentrum&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst befristet für 6 Monate, einen Mitarbeiter für die Aufnahmeeinheit im Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d).</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Erstansprechpartner (m/w/d) für Patienten und Besucher&nbsp;</li>
<li>Abfrage und Erfassung aller für eine rechtswirksame Patientenaufnahme erforderlichen Daten von Patienten und ggf. Angehörigen</li>
<li>Prüfung der vorgeschriebenen Unterlagen zur ambulanten und stationären Aufnahme sowie der Versicherungsverhältnisse</li>
<li>Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsvereinbarungen etc. inklusive Aufklärung und Information über rechtliche Hintergründe</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Arzthelfer (m/w/d) oder Med. Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Arbeitserfahrung in einer med. Einrichtung</li>
<li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (Windows, Orbis)</li>
<li>Kenntnisse der Abrechnungsvorschriften und Kostensicherung im Krankenhaus bzw. die Bereitschaft sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Engagement</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Eine verlässliche Jahres-Urlaubsplanung</li>
<li>Feste Dienstfolgen zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Zusätzliche freie Tage im Rahmen des Freizeitausgleichs</li>
<li>Eine freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gute tarifliche Bezahlung inkl. Schicht- und Feiertagszuschlägen &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Sven von Engeström&nbsp;</strong><br>Leiter Patientenservice<br>0821/400-4781</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>15.06.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Aufnahmeeinheit Mutter-Kind-Zentrum 

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen</p><p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><br>für den Bezirk Schwaben</p><h4>eine&nbsp;<br><br><strong>Leitung der Zentralregistratur</strong></h4><p><strong>in Vollzeit.</strong></p></blockquote><p><strong>Wer sind wir?</strong></p><p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner für Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Personalführung als unmittelbare/-r Vorgesetzte/-r für die zugewiesenen Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit in der Zentralregistratur (einschließlich Koordinierung mit der Aktenführung des Büros des Bezirkstagspräsidenten)</li><li>Verwaltung des Aktenbestandes der Hauptverwaltung</li><li>Verwaltung der abgeschlossenen Sozialhilfeakten</li><li>Bearbeitung des Posteingangs der Hauptverwaltung</li><li>Empfang und Verteilung bzw. Versendung von elektronischen Dokumenten über das besondere Behördenpostfach „beBPo“</li><li>Scannen eingehender Rechnung und Einstellung in OK.FINN</li><li>Betreuung der Multifunktionsgeräte</li><li>Verwaltung des Bücherbestandes der Bücherei</li><li>Verwaltung der Gesetzesblätter, Amtsblätter und Zeitschriften</li><li>Teilnahme an Besprechungen.</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</li><li>entsprechende Berufserfahrung wäre von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führungskompetenz für ein Team sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter Umgang bei fachlichen, organisatorischen und personellen Themen</li><li>Fähigkeit schnelle und kompetente Entscheidungen zu treffen</li><li>Konfliktfähigkeit, um Spannungen auszuhalten, moderieren und lösen zu können.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L</li><li>bei Neueinstellungen ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption&nbsp;</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li><li>vielseitige Projekte in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie,&nbsp;<br>z. B. Homeoffice</li><li>ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung.</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Greger (Telefon 0821/3101-3934), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (0821/327-3086).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>15. Juni 2025</strong> über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?74&amp;id=1312542" target="_blank">Leitung der Zentralregistratur für den Bezirk Schwaben | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Leitung der Zentralregistratur für den Bezirk Schwaben

<p>Für unser Stationäres Wohnen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten in Ludwigsburg suchen wir<br>&nbsp;</p><p><strong>Studentische Hilfskräfte (w/m/d)</strong><br>befristet im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.</p><p><br>Das Stationäre Wohnen ist eine Einrichtung für Menschen, deren besondere Lebensverhältnisse mit sozialen Schwierigkeiten verbunden sind. Hier leben<br>erwachsene Frauen und Männer mit Unterstützungsbedarfen. Viele Klient*innen haben eine Suchtmittelabhängigkeit.</p>

447 Befristete Anstellung Jobs in 73 Göppingen, Deutschland