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HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d), Techniker (m/w/d), bzw. Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Hochbau </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Koordination sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau und/oder im Rohbau </li> <li> Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs </li> <li> Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Unterstützung der Bauleiter (m/w/d) und Ansprechperson für Nachunternehmer </li> <li> Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam </li> <li> Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen </li> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten </li> <li> Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Polier im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken </li> <li> Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen </li> <li> Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse in Terminplanung </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen. </li> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehören: </li> <li> Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM </li> <li> Selbstständige Durchführung der Planungskoordination </li> <li> Führung von interdisziplinären Planungsteams </li> <li> Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle </li> <li> Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung </li> <li> Qualitätssicherung der Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Wenzel
Leopoldstraße 250C
80807 München
+49 (89) 360 555 - 3412<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur

Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort München

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))  oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse   in Wort  und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend, werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären  wünschenswert. </li> <li> Sie leben einen kooperativen Führungsstil, arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem  dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich  tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in  schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort München  mit seinen Außenstellen und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements. </li> <li> Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Nutzern der TUM, allen internen   und externen  Stellen sowie Dienstleistern. So tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus München eine Infrastruktur  bereitgestellt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen und zu arbeiten. </li> <li> Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen </li> <li> Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inkl. Brandschutz) durch  die Mitglieder des Teams </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München </li> <li> Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2 </li> <li> Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit  vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente  zu setzen. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder  (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf,  Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-,  Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und  Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber  werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die  Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher  ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie  personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-  Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM  zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement

Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Der Aufbau eines deutsch- und englischsprachigen Studiengangs Architektur ist in Planung und bietet umfassenden Gestaltungsspielraum. Der Themenschwerpunkt "Nachhaltigkeit" ist ein Kernmerkmal des Campus Neuburg und prägt die Studiengänge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium </li> <li> Besondere Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, die in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen ist </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Entwurf und der digitalen Planung inkl. Building Information Modelling </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Theorie der Digitalen Planung sowie in der Methodik des Entwerfens und deren digitalen und analogen Darstellungsmethoden </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen ökologisches Bauen, Bauen im Bestand und technischer Ausbau </li> <li> Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Studiengänge im Bereich Architektur und der Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus </li> <li> Vertretung der Fachbereiche Entwerfen und digitale Planung in der Lehre und in der angewandten Forschung </li> <li> Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern der Architektur. </li> <li> Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet. </li> <li> Betreuung von Abschlussarbeiten. </li> <li> Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen </li> <li> Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur für die Studiengänge der Architektur </li> <li> Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit. </li> <li> Mitaufbau eines digitalen Labors (BIM Werkstatt) </li> <li> Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. </li> <li> Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum </li> <li> Ausgeprägte Forschungsinfrastruktur </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:<br><br>Fragen gerne an:
Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter
<a href="mailto:Thomas.reiter@thi.de" target="_blank">Thomas.reiter@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.werdeprofessorin.de<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

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Professur (m/w/d) Entwerfen und digitale Planung an der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur / Campus Neuburg

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung </li> <li> Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li> <li> Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen
Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik
Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br><strong>GOLDBECK Technical Solutions GmbH</strong>

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung </li> <li> Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li> <li> Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.: +49 521 9488 3600
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WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die   Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und   gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln   zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Expertise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind vorteilhaft </li> <li> Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten Sie das Team! Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Bauleitung </li> <li> Sie behalten immer den Überblick? Sie stellen die   wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Projekte   in den Leistungsphasen 6 bis 9 sicher und verantworten die   Umsatzplanung sowie die Kapazitätsplanung </li> <li> Beraten Sie unsere Kunden! Sie beraten Auftraggeber in der Ausführungsphase </li> <li> Sie setzen Ihr Organisationstalent ein? Sie koordinieren die Schnittstellen zu der Projektplanung, der Vermessung und der kaufmännischen Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel : Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie : Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen   sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen   Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl : Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte   Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und   frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die   Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team : Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge   bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier,   Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir   eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer   reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>Frau Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
Jetzt bewerben!
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Teamleiter (m/w/d) für Bauleitung

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes </li> <li> Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern </li> <li> Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten vom Angebot bis zur Fertigstellung </li> <li> Familiäre Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung, gerne auch ein verwandtes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*in </li> <li> Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung und erste Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamgeist </li> <li> Spaß am Unterwegssein - Bereitschaft zu regelmäßigen Tagesreisen in Bayern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten eigenverantwortlich und proaktiv Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, ihre bereits vorhandene Erfahrung in neuen Bereichen für seniorengerechtes Bauen und in allen TGA-Bereichen zu sammeln und Ihr technisches Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben als Bauherrenvertretung </li> <li> Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere Senioreneinrichtungen </li> <li> Sie übernehmen abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben wie z.B. Durchführung von Energieaudit, Kommunikation mit FQA in Bezug auf AVPflegWogG-Anträge etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein leidenschaftliches Team, das mit viel Spaß gemeinsam über 200 Projekte im Jahr umsetzt </li> <li> Ein Aufgabenfeld mit einem breiten Lern- und Entwicklungspotenzial </li> <li> Auf 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub können Sie sich verlassen </li> <li> Ein attraktives Gehalt und interessante Benefits </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München
<a href="mailto:Silke.griesshammer@ssg.brk.de" target="_blank">Silke.griesshammer@ssg.brk.de</a>
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

376 Bauwesen und Bergbau Jobs in München, Deutschland