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Bald deinen Abschluss in der Tasche und noch „kein Plan“ wie es weitergeht?Dann starte jetzt deine Ausbildung als Werkzeugmechaniker bei ST Stanztechnik im neuen Werkzeugbau.Wer wir sindAuf die Feinheiten kommt es an. Wer wie wir von ST Stanztechnik tagtäglich Perfektion produziert – und zwar bis auf den Tausendstel-Millimeter genau –,für den zählt jedes Detail. Deshalb zählen namhafte Unter­neh­men auf unsere Produkte: hochpräzise Stanz-, Zieh-, Biege- und Feinschneidteile sowie komplexe Baugruppen.Die dazu eingesetzten Werkzeuge und Betriebsmittel konstruieren und fertigen wir im eigenen Werkzeugbau - und da kommst Du ins Spiel!Ausbildung zum Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Dein perfekter Start ins BerufslebenAls Werkzeugmechaniker/-in bist Du in der Lage, moderne CNC-Maschinen sowie konventionelle Maschinen zu bedienen. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in den grundlegenden Verfahren der Metallbearbeitung wie z.B. Sägen, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, Schleifen, Trennen und Umformen.Darüber hinaus fertigst Du komplexe Werkzeuge und Einzelteile.AusbildungsverlaufIm ersten Berufsjahr absolvierst Du eine Grundausbildung im GARP-Bildungszentrum in Plochingen. Dort erwirbst Du alle Kenntnisse und Fertigkeiten der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung. Das Wissen dazu vermitteln Dir praxiserfahrene Ausbilder in spezifischen Lehrgängen und über Projektarbeiten unter Einbeziehung von selbständigem Planen, Durchführen und Kontrollieren. Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Jahres wirst Du dual ausgebildet. Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Werkrealabschluss oder Realschulabschluss</li><li>Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Ehrgeiz um auch komplexe Sachverhalte zu verstehen</li><li>Du denkst logisch und analysierst sehr gerne</li><li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Betriebsarzt</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben: Interesse geweckt? Bei guter Leistung bieten wir Dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Lass uns bitte Deine Bewerbung auf dem Postweg oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stanztechnik.de" target="_blank">bewerbung@stanztechnik.de</a> zukommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerberhotline Postfach 16 72669 Unterensingen <a href="mailto:bewerbung@stanztechnik.de" target="_blank">bewerbung@stanztechnik.de</a> 07022 9668468

ST Stanztechnik GmbH

Ausbildung zum Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereInklusionskräfte&nbsp;(m/w/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 80%&nbsp;für unsere Kindertageseinrichtungen. IHRE KERNAUFGABEN <ul><li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf</li><li>Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li><li>Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch</li><li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen</li></ul> IHRE QUALIFIKATION <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li><li>ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben</li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit</li><li>Paktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li><li>zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag</li><li>mindestens ein Sprachniveau B2&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN IHNEN <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima</li><li>Unbefristete Teilzeitstellen (80% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75&nbsp;%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steudel Pädagogische Fachberatung 07022 75514

Stadt Nürtingen

Inklusionskraft (m/w/d)

Die inhabergeführte Hauber-Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizinprodukte: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Wir bieten Studierenden jeweils beginnend ab 1. März&nbsp; oder ab 1. September eines Jahres die Möglichkeit, ein sechsmonatiges&nbsp; PRAKTIKUM IM BEREICH BESCHAFFUNG MODE zu absolvieren. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft in den Bereichen Materialeinkauf, TAV, CAD, Schnitt und PPS</li><li>Stammdatenanlage / -pflege</li><li>Einholung und Bearbeitung von Produktinformationen</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Verständnis für die Beschaffungsprozesse</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet Dich <ul><li>Aktive Mitwirkung rund um das Tagesgeschäft </li><li>Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln</li><li>Einblicke sowohl in die Modebranche wie auch in den Gesundheitsmarkt </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Kantine</li><li>Kostenloser Kaffee und kostenloses Obst</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Du hast Lust bekommen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich innerhalb unseres Beschaffungsteams aktiv einzubringen und Aufgaben rund um das Tagesgeschäft zu übernehmen. Dabei kannst Du wertvolle praktische Erfahrung sammeln und hast im Rahmen unseres Produktportfolios die nicht alltägliche Gelegenheit, interessante Einblicke sowohl in die Modebranche wie auch in den Gesundheitsmarkt zu erhalten.Lust auf ein Praktikum bei der Hauber-Gruppe? Dann freuen wir uns über <a href="https://karriere.haubergroup.de/ukxnp" target="_blank">Deine Online Bewerbung</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Grathwol Personal <a href="mailto:franziska.grathwol@hauber.de" target="_blank">franziska.grathwol@hauber.de</a> +49 7022 705 369

HAUBER Gruppe

Momente unserer Arbeit

PRAKTIKUM IM BEREICH BESCHAFFUNG MODE

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt weiterePÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)nach §7 KiTaG in Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit ein.WIR suchen kreative Köpfe, die mit unseren pfiffigen, aufgeweckten und neugierigen Kindern an deren Zukunft für morgen bauen.Möchten SIE gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team Kinder auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleiten?Dann sind Sie genau richtig bei UNS! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre vielfältigen Talente bei uns ein. IHRE KERNAUFGABEN <ul><li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li><li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li><li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li><li>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team</li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden</li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen IHRE QUALIFIKATION <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) </li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen </li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li></ul> &nbsp;WIR BIETEN IHNEN <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit</li><li>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>Dienstpläne, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>JobRad-Bikeleasing</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>barrierefrei</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!Die vollständige Stellenanzeige und nähere Informationen zu den Kinderhäusern-/gärten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steudel Pädagogische Fachberatung 07022 75514

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten im SF-Bau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen </li> <li> Sie sind zuständig für die Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmer:innen-Leistungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und das Erstellen von Bauablaufplänen </li> <li> Sie optimieren die Fertigungs- und Arbeitsprozesse </li> <li> Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung </li> <li> Sie führen die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul> Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738 Wolfer &amp; Goebel Bau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauleiter:in (m/w/d) im SF-Bau

Wir sind die deutsche Vertriebsorganisation der Metrohm AG, mit ihrem Hauptsitz in der Schweiz, einer der weltweit bedeutendsten Hersteller von hochwertigen Geräten und Systemen zur Labor- und Prozessanalytik. Unsere Kunden setzen unsere Produkte in Forschung und Lehre, der Produktentwicklung, in der Qualitätssicherung, zur Prozessüberwachung sowie im Bereich des Umweltschutzes ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor-, Master-Studiengang) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li> Umfangreiche praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen - idealerweise auch in verantwortungsvollen Positionen </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten bzw. fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, um Wissen und Erfahrung erfolgreich an Führungskräfte und Mitarbeitende weiterzugeben </li> <li> Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer rund 200 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zum Austritt </li> <li> Optimierung unserer aktuellen Systeme und Prozesse im Bereich Personalwesen </li> <li> Sicherstellung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Datenschutzrichtlinien </li> <li> Entwicklung eines neuen attraktiven Vergütungs- und Incentive-Systems </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen, Karrierepfaden und Nachfolgeplanung </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen und Prozesse </li> <li> Betreuung aller entgeltrelevanten Themen wie Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und weiteren attraktiven Zusatzleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sind modernste Arbeitsmittel, die Chance zur selbstständigen Mitarbeit in einem engagierten Team, eine unbefristete Anstellung und ein gesichertes Einkommen mit leistungsorientierter Komponente, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie weitere Möglichkeiten der bAV und einen neutralen Firmenwagen.
 Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Wolf-Henning Walther (Geschäftsleitung) Telefon +49 711 77088-0 sehr gerne zur Verfügung.
Metrohm Deutschland GmbH &amp; Co. KG | In den Birken 3 | 70794 Filderstadt | <a href="http://www.metrohm.de" target="_blank">www.metrohm.de</a> | Metrohm Deutschland GmbH &amp; Co. KG

HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal

SCHOLZE-THOST ist ein technisch hoch versiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Technischen Ausrüstung und langjähriger Erfahrung im Facility Management, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir zeichnen uns aus durch innovative und durchgängig digitale Planung von Technischer Ausrüstung in hochkomplexen Gebäudestrukturen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung TGA als </li> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Der sichere Umgang mit 3D-CAD-Software, insbesondere mit Autodesk Revit und eventuell Microstation&nbsp;/ TriCAD, ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Mit Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein trägst du aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, um die interne und externe Kommunikation sicher und fachlich präzise führen zu können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Als Technischer Systemplaner (m/w/d) erstellst und bearbeitest du 3D-BIM-Konstruktionen sowie 2D-Darstellungen der technischen Ausrüstung für die Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte. Dabei führst du modellbasiert technische Berechnungen und die Dimensionierung von Anlagenteilen durch und leitest Massen- und Stücklisten aus dem BIM-Modell ab. Zudem führst du Kollisionsprüfungen zwischen den erstellten Montagezeichnungen und den Planungen anderer Gewerke durch.
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Mentoring für einen gelungenen Einstieg. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklung deiner fachlichen Kompetenzen. </li> <li> Leitungsstarke IT-Ausstattung mit Notebook und iPhone für effizientes Arbeiten auch im Home-Office. </li> <li> Ein starkes Miteinander in einem wertschätzenden Teamumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad, Deutschlandticket als Jobticket. </li> <li> Eine gelebte Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik als Teil der THOST-Unternehmensgruppe. </li> </ul> Sende deine Bewerbung oder Anfrage bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@scholze-thost.de" target="_blank">bewerbungen@scholze-thost.de</a>
SCHOLZE-THOST GmbH
Gutenbergstraße 13
70771 Leinfelden-Echterdingen
Www.scholze-thost.de
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . SCHOLZE-THOST GmbH

Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS-Planung

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium in Informatik oder technische Berufsausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration (Microsoft, VMWare, Veeam) sowie Netzwerk- und Firewalladministration </li> <li> Kenntnisse in Microsoft 365/Entra-ID sowie in ITIL-Framework </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mit. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von Servern und Netzwerkkomponenten </li> <li> Management und Unterstützung von Infrastrukturprojekten </li> <li> Analyse und Behebung von Problemfällen (2nd/3rd Level) sowie Unterstützung des Desktop-Managements </li> <li> Kontrolle und Pflege der IT-Systeme und Backups </li> <li> Überwachung der Systemverfügbarkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a>
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie! Oskar Frech GmbH + Co. KG

IT Administrator (m/w/d)

Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung) </li> <li> Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus </li> <li> Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li> <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li> <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li> <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li> <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken </li> <li> Fortbildungen / Weiterbildungen, z. B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden) </li> <li> Supervision mit Fallbesprechungen </li> <li> Dienstplansicherheit </li> <li> Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern </li> <li> Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Rufbereitschaft </li> </ul> Hospiz St. Martin · Jahnstr. 44-46 · 70597 Stuttgart · Tel. 0711-652907-0
<a href="mailto:Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de</a> ,
<a href="mailto:Hospiz@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Hospiz@hospiz-st-martin.de</a>
Www.hospiz-st-martin.de Hospiz St. Martin

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens </li> <li> Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a> Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3028
<a href="mailto:Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank">Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</a>
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Daniela Dangel, <a href="mailto:daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank">daniela.dangel@hs-esslingen.de</a> Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

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