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Zum 01. September 2026 bieten wir einen Platz im Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) in unserem Jugendhaus an.Wir suchen eine engagierte, offene und zuverlässige Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat und unser Team im pädagogischen Alltag unterstützt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li><li>Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im offenen Treff</li><li>Unterstützung bei Projekten, Ausflügen und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit im Team und Einblick in alle relevanten Arbeitsbereiche</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein professionelles, wertschätzendes Team</li><li>Praxisnahe Anleitung und regelmäßige Reflexionsgespräche</li><li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Einblick in vielseitige pädagogische Arbeitsfelder</li></ul>Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. <a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / StellenangeboteFragen beantworten Ihnen gerne Dominic Eigner / Leiter Jugendhaus / Tel. 0162 - 2164980/ E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:eigner@urbach.de" target="_blank">eigner@urbach.de</a> und Caroline Pelger / Personalamt / Tel.07181 8007-80 / E-Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) im Jugendhaus

Hast du Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Kannst du dich für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen alte Menschen zu Hause zu unterstützen?Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle 3jährige Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten vertiefte theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams.Einen umfassenden Überblick über den Beruf bietet die Webseite unseres Spitzenverbands, des&nbsp;<a href="https://ran-ans-leben.de/ausbildung-praktikum-studium/pflegefachfraumann/" target="_blank">Diakonischen Werks Württemberg</a>Ausbildungsdauer und AusbildungsbeginnUnsere nächste Vollzeit-Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2026. Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.400 Euro brutto/Monat,Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen Abschluss</li><li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li></ul>Du verfügst über<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, denen unser diakonisches Leitbild wichtig ist.Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mindestens 1 Tag lang) in&nbsp;unserem Pflegedienst vor Ort ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.&nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

(W/M/D)Beginn 1. September 2026 Dauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung gem. TVöDDu möchtest spannende Einblicke in unsere moderne Verwaltung, Deine Ideen einbringen und unsere Verwaltung von morgen mitgestalten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für eine &nbsp;Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten.<h3>Ausbildungsvoraussetzungen</h3><ul><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li><li>Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Vielfältige Einblicke: Mittendrin statt nur dabei – Du lernst die Arbeitsorganisation und Abläufe des öffentlichen Dienstes kennen und wirst Teil unseres Teams, das tagtäglich die Weichen für die Zukunft unserer Stadt stellt.</li><li>Gesetzeswissen in der Praxis:&nbsp; Du wendest rechtliche Vorschriften aktiv an und lernst, wie man für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sorgt – immer im Sinne unserer Bürgerinnen und Bürger.</li><li>Projektmanagement: Von Veranstaltungen bis zu städtischen Projekten – Du planst, organisierst und setzt Ideen um und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Projekte laufen und siehst, wie aus Ideen echte Erfolge werden.</li><li>Kommunikation, die ankommt:&nbsp; Ob E-Mail, Brief oder interne Informationsvorlagen – Du wirst zur Expertin für klare Kommunikation und erfährst, wie man Botschaften verständlich und professionell vermittelt.</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung</li><li>Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr</li><li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt &nbsp;</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis &nbsp;</li><li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li></ul></li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch, Personalmanagerin 07146 2809-3112Bewerbungsschluss ist der 04. Januar 2026.<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1078/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten  (W/M/D) 

(W/M/D)Beginn 1. September 2026 Dauer 3 Jahre Ausbildungsvergütung gem. TVöDDu möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für einePraxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA).<h3>Ausbildungsvoraussetzungen</h3><ul><li>Ein mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschulabschluss) und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder</li><li>Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder</li><li>Fachhochschulreife, Fachabitur oder Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li><li>Du kannst die Bewerbung an einer Fachschule für Sozialpädagogik nachweisen</li><li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li><li>Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig</li></ul>Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik. &nbsp;<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans:&nbsp; Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder:&nbsp; Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst Du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.</li><li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:&nbsp; Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.</li><li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft:&nbsp; Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst Du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €</li></ul></li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung&nbsp; 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Bewerbungsschluss ist der 04. Januar 2026.&nbsp; &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1081/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

 Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA)  (W/M/D) 

Wir, die Gemeinde Rudersberg mit rund 11.600 Einwohnern in 12 Teilorten, liegen im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart, verfügen über eine gute Infrastruktur und aufgrund unserer reizvollen Lage am Rande des Welzheimer Waldes über einen hohen Freizeitwert. Wir suchen zum neuen Kindergartenjahr/Schuljahr 2026/27 ab 01.09.2026Anerkennungspraktikanten (m/w/d)&nbsp;undPiA-Auszubildende (m/w/d)für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen.Dort erwarten Dich strahlende Kinderaugen, neue Herausforderungen, spannende Tätigkeiten, ein kinderorientiertes Konzept, kreative Möglichkeiten und ein engagiertes, motiviertes Teams!Neben einer qualifizierten Anleitung und der Möglichkeit für eigene praktische Erfahrungen im pädagogischen Alltag wirst Du in die organisatorischen Abläufe der Kindertageseinrichtung verantwortungsvoll eingebunden. Während der Ausbildung hast Du die Möglichkeit, unsere verschiedenen Betreuungskonzepte mit eigenen Ideen und Projekten zu bereichern. Wir bieten einen qualitätsvollen Ausbildungsplatz und freuen uns, Dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.Wir erwarten bzw. wünschen uns:<ul><li>spürbare Begeisterung und Interesse am Berufs/Einsatzfeld</li><li>einen liebevollen Umgang mit unseren Kindern</li><li>eine wertschätzende und bestätigende Haltung</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit im Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>eine qualitative&nbsp;Einarbeitung und Anleitung</li><li>eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin</li><li>einen regelmäßigen Austausch mit anderen Auszubildenden</li><li>eine Personalausstattung und Verfügungszeiten über dem gesetzlichen Mindestpersonalschlüssel</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Dir gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleitung des Bereichs Bildung und Erziehung unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal <a href="https://rudersberg.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://rudersberg.ris-portal.de/stellen</a>. Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Rudersberg

Anerkennungspraktikanten und PiA-Auszubildende (m/w/d)

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer*in (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>Inhalte der Ausbildung<ul><li>Transport von Gütern im Landkreis Böblingen</li><li>Sicherung und Verladung von Gütern</li><li>Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz beim Betriebshof in Böblingen</li><li>Theoretische Ausbildung im 3- bis 4-wöchigen Blockunterricht an der Berufsschule in Schorndorf (Rems-Murr-Kreis)</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li><li>Hauptschulabschluss</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Und so startest Du durch:</h2>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8, sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 31.01.2026 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Hast du noch Fragen?<ul><li>Silke Moroff</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>07031 663-1955</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer*in (m/w/d)

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker*in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>Inhalte der Ausbildung<ul><li>Wartung, Instandsetzung und Nachrüstung der Fahrzeuge (verschiedene Typen und Hersteller) des internen Fuhrparks</li><li>Schweißen, Ausbeulen, Vermessen, Prüfen und Lackieren</li><li>Hilfe bei fahrzeugtechnischen Systemfehlern</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 ½ Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz im Landratsamt Böblingen, auf dem Betriebshof des Abfallwirtschaftsbetriebs</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul>Ablauf der Ausbildungsjahre:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: Vollzeit-Unterricht an der Gottlieb-Daimler-Schule in Sindelfingen</li><li>2. Ausbildungsjahr: praktischer Einsatz überwiegend im Betriebshof des Abfallwirtschaftsbetriebs Böblingen. Der theoretische Unterricht erfolgt an der Gottlieb-Daimler-Schule in Sindelfingen</li><li>3. Ausbildungsjahr: praktischer Einsatz überwiegend im Betriebshof des Abfallwirtschaftsbetriebs Böblingen. Der theoretische Unterricht erfolgt alle zwei Wochen 3 Tage an der Berufsschule in Schorndorf.</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>guter Hauptschulabschluss</li><li>Gutes Verständnis von Technik und Mathematik</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Und so startest Du durch:</h2>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8, sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 31.01.2026 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Hast du noch Fragen?<ul><li>Silke Moroff</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>07031 663-1955</li></ul>

Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker*in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp;Möchtest Du Deinen ersten Schritt ins Berufsleben mit uns beginnen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Für unser Rathaus&nbsp;suchen wir zum 1. September 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur:<h2>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit</h2>(Kennnummer: 58/2025)<h4> Das erwartet Dich: &nbsp;</h4>In der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten durchläufst Du eine abwechslungsreiche Qualifizierung für einen zukunftssicheren Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst vielseitige Tätigkeiten aus den Bereichen Haupt-, Finanz- und Bauverwaltung: z.B. Bürgerdienste, Rechts- und Verwaltungsdienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit, IT sowie Finanz- und Personalwesen. Der PC ist Dein täglicher Begleiter, genauso wie der Umgang mit verschiedenen Gesetzen und der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee) ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen.<h4> Voraussetzungen: &nbsp;</h4><ul><li>Guter (Werk-)Realschlussabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Gute Deutschnote</li><li>Ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Interesse an Verwaltungsabläufen</li><li>Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung nach TVAöD</li><li>Deine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist gesichert</li><li>Eine vielseitige Ausbildung, in der Du allgemein ausbildet wirst und gleichzeitig herausfinden kannst, welcher Bereich Dir besonders liegt</li><li>Praxisanleitung und Begleitung während Deiner Ausbildung</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss in Höhe von 400 Euro</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bei einem modernen Arbeitgeber</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.01.2026&nbsp;über unsere Homepage: <a href="https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Ausbildung steht Dir Marina Schäfer (Stv. Sachgebietsleitung Personal und Organisation, Ausbildungsleitung) unter Telefon 07195 582 30 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026/2027 in Vollzeit

Justizfachangestellte arbeiten bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Sie unterstützen im Team mit Justizfachwirten Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger. Dabei sind sie selbständig für einen zügigen Ablauf des Geschäftsbetriebs verantwortlich. Eine besonders wichtige Voraussetzung ist daher ein ausgeprägtes Organisationstalent. Zu den Aufgaben von Justizfachangestellten gehören das Anlegen und vor allem das selbständige Verwalten von elektronischen und papierhaften Akten. Darüber hinaus übernehmen Justizfachangestellte verantwortungsvolle Tätigkeiten wie Berechnung und Überwachung von Fristen sowie die Berechnung und Einforderung von Gerichtskosten. Gleichzeitig stehen Justizfachangestellte als Ansprechpartner für ratsuchende Bürger zur Verfügung und haben bei der Aufnahme von Anträgen und Erklärungen immer wieder Kontakt mit Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Justizfachangestellte arbeiten in allen Abteilungen der Gerichte: <ul><li>Strafverfahren</li><li>Zivilverfahren</li><li>Zwangsvollstreckungs- und Zwangsversteigerungsverfahren</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Familien- und Betreuungsverfahren</li><li>Nachlassangelegenheiten</li><li>Grundbuchangelegenheiten</li><li>Handels- und Vereinsregisterangelegenheiten </li></ul>Insbesondere in Strafverfahren unterstützen Justizfachangestellte die Richter durch Führen eines Protokolls während der Strafverhandlung. Voraussetzung für die Einstellung ist ein mittlerer Bildungsabschluss. Auf Basis der Bewerbungsunterlagen findet eine Vorauswahl statt, nach der Bewerberinnen und Bewerber zu einem Test und ggfls. späteren Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Die Bewerbung erfolgt im Rahmen des Online-Bewerbungsverfahrens.Folgende Unterlagen müssen der Bewerbung beigefügt werden:<ul><li>das Bewerbungsschreiben</li><li>einen individuell gestalteten Lebenslauf</li><li>die Schulzeugnisse der letzten 3 Schulhalbjahre - bei Wirtschaftsschülern auch das Zeugnis über den Hauptschulabschluss</li><li>ggf. Zeugnisse über bestandene Prüfungen</li><li>ggf. Zeugnisse über Ausbildungs- und Beschäftigungszeiten seit Beendigung der Schulzeit</li><li>bei Minderjährigen eine Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter (in der Regel Vater und Mutter)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Einen mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld</li><li>Für das Job Ticket-BW bieten wir einen Zuschuss von 25 Euro für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Erste Amtsinspektorin Schulz-Burgmaier, Telefon 07141/4987- 6057. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Schulz-Burgmaier Ausbildungszentrum Ausbildungsleiterin Schorndorfer Straße 39 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:schulz-burgmaier@agludwigsburg.justiz.bwl.de" target="_blank">schulz-burgmaier@agludwigsburg.justiz.bwl.de</a> 0714149876057

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