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Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an.Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zwergenzügle sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li><li>allgemeine Hochschulreife</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zwergenzügle sucht PiA (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li><li>allgemeine Hochschulreife</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht PiA (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an.Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2026

AWO Kinderhaus am Schloss sucht PiA (m/w/d) zur Erzieher*in oder sozialpädagogischen Assistenz ab 01.09.2026

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2026

Ausbildung im Einzelhandel - Voll mein Ding!Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Während der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) lernst du alles, was du brauchst, um: die Abläufe im Einzelhandel zu verstehen und zu organisieren, den Arbeitstag aktiv mitzugestalten, für unsere Kunden da zu sein, zur Expertin für Trends und Beratung zu werden und dich zu einem richtigen Verkaufstalent zu entwickeln!Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Bestellen und Nachfüllen von Waren sowie die Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung &nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp; 2 bzw. 3 Jahre: Die&nbsp;Ausbildung erfolgt in zwei Stufen. Als erstes die 2-jährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in und anschließend 1 Jahr zum/zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) im EinzelhandelAusbildungsbeginn:&nbsp;jährlich zum 01. SeptemberBerufsschule:&nbsp;Johann- Philipp- Palm- Schule in Schorndorf (1,5 Berufsschultage wöchentlich)Perspektiven:&nbsp;gute Übernahmechancenmögliche Positionen: Erstverkäufer, Substitut oder Abteilungsleiter Voraussetzungen:schulische Voraussetzungen: Realschule oder Werkrealschulepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeit, DurchhaltevermögenAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit &nbsp; Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp; Bewerbung:&nbsp;- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Bantel GmbH - Mode und mehr

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in&nbsp;spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im&nbsp;Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>stellvertretende Führungsaufgaben, wie z.B. Personalplanungen</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;2 JahreBerufsschule: Kaufmännische Schule 1 in Stuttgart&nbsp;(zwei&nbsp;volle Unterrichtstagen pro Woche)&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeit:&nbsp;Handelsfachwirt/in (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung &nbsp;Perspektiven:gute Übernahme- und AufstiegschancenFlächenverantwortlicher oder Führungskraft mit entsprechender&nbsp;Berufserfahrung Voraussetzungen:&nbsp;Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifePersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeitselbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Phillip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Interessierst dich&nbsp;gleichzeitig für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?&nbsp;Perfekt! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Im dualen Studium zur/zum Textilbetriebswirt/-in (BTE) erlernt man im Betrieb und an der LDT Nagold die wichtigen Zusammenhänge eines textilen Wirtschaftsunternehmens. Das Studium ermöglicht die Kombination von Abschlüssen zur/ zum&nbsp;Einzelhandelskaufmann/ -frau und zur/zum Textilbetriebswirt/in mit Ausbildereignung.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im&nbsp;Warenwirtschaftssystem</li><li>Führungsaufgaben wie z.B. Personaleinsatzplanung</li></ul>Ausbildungsdauer: &nbsp;2,5 Jahre (30 Monate), davon 18 Monate im Betrieb und 12 Monate&nbsp;an der LDT NagoldAusbildungsbeginn: 01.&nbsp;AugustBerufsschule: Texoversum LDT Nagold Perspektiven:&nbsp;Möglichkeit anschließenden Bachelorstudiengang in einem Jahr zu machenvertraglich festgelegte Bleibeverpflichtung: 2 Jahre&nbsp;Aufstiegschance für Flächenverantwortlicher / Führungskraft&nbsp; Voraussetzungen:schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife&nbsp;oder Fachhochschulreifepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeitselbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinDurchhaltevermögen und Belastbarkeitgute Noten in Mathematik und ggf. BetriebswirtschaftDeine Vorteile im Bantel-Team:<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bahn- und Busanbindung</li><li>betriebl Altersvorsorge</li><li>Paten Modell</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23 73614 Schorndorf Telefon: 07181 / 20 09 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;&nbsp;

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