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Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern ist die Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH seit über 100 Jahren an den Standorten Heilbronn, Stuttgart, Wiesbaden und Möglingen für ihre Kunden tätig und betreut diese erfolgreich in den Bereichen Umzüge, Neumöbellogistik und Messebau.Karrierestart 2025 - werden Sie Teil unseres Teams!AUSBILDUNG 2025 zum KAUFMANN / zur KAUFFRAU für SPEDITION und LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (m/w/d)An unserem Standort STUTTGART, Turbinenstraße 7. Ihre Aufgaben <ul><li>Korrespondenz mit unseren Kunden und Partnern in Deutsch und Englisch</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>Erstellung von Versanddokumenten und Rechnungen</li><li>Erfassung von Aufträgen im unternehmenseigenen IT-System</li></ul> Ihr Profil <ul><li>SIE haben eine abgeschlossene Schulausbildung, vorzugsweise Mittlere Reife</li><li>SIE verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>SIE besitzen ein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick</li><li>SIE arbeiten gerne am PC und haben Freude im Umgang mit Zahlen</li><li>SIE zeichnen sich durch Engagement, Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit aus.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kaufmännischen Bereich mit den Schwerpunkten Umzugsabwicklung national / international und Neumöbellogistik.</li><li>gute Übernahme- &amp; Weiterbildungschancen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>viele Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad usw.</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per eMail.Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbHJessika Holley I <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a>Alle Infos unter: <a href="http://www.christ-logistik.com/karriere" target="_blank">www.christ-logistik.com/karriere</a> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per eMail.Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbHJessika Holley I <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a>Alle Infos unter: <a href="http://www.christ-logistik.com/karriere" target="_blank">www.christ-logistik.com/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessika Holley Personalabteilung Austraße 137 74076 Heilbronn <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a> +4971319432780

Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH

AUSBILDUNG 2025 zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel inSindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen fürdie Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp; KOCH/ KÖCHIN (m/w/d)&nbsp;Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Zubereiten vielfältiger Gerichte aus pflanzlichen Nahrungsmitteln, Fleisch &amp; Fisch mit Hilfe professioneller Arbeitstechniken und Geräten</li><li>Herstellen von Suppen, Soßen, Süßspeisen, Salaten, Teigen, Massen</li><li>Planen von Arbeitsabläufen in der Küche</li><li>Beschaffen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Ermitteln und Kalkulieren von Kosten, Erträgen und Preisen</li><li>Nachhaltiges Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Hygiene und Dokumentation</li><li>Erarbeiten von Menüvorschlägen und Beratung der Gäste</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Anleiten und Führen von Mitarbeitenden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Haupt-/ Werkreal-/ Realschule oder Abitur</li><li>Handwerkliches Geschick und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit Stress &amp; körperliche Fitness</li><li>Ausgeprägter Geschmackssinn, Sorgfalt und kulinarische Neugier</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams.Weitere Infos zu&nbsp;uns als Ausbildungsbetrieb findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH - Erikson Hotel

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp; FACHMANN/ FACHFRAU&nbsp;für RESTAURANTS und VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE&nbsp;(m/w/d) Deine Ausbildung dauert&nbsp;3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li><li>Beraten der Gäste über Speisen und Getränke</li><li>Verkaufsförderung</li><li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails</li><li>Organisation von Serviceabläufen</li><li>Planen und Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen</li><li>Nachhaltigkeit und Hygiene</li><li>Anleitung &amp; Führung von Mitarbeitenden, Teamarbeit</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Haupt-/ Werkreal-/ Realschule oder Abitur</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gastgeberqualitäten</li><li>Schnelles Auffassungsvermögen</li><li>Organisations- und Verkaufstalent</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams.Mehr Infos zu uns als Ausbilder findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Ausbildung Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp;KAUFMANN/ KAUFFRAU für HOTELMANAGEMENT&nbsp;(m/w/d)Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Organisation des Empfangs- &amp; Reservierungsbereiches</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Planung &amp; Analyse des Channel- &amp; Revenuemanagements</li><li>Preiskalkulation und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Organisation und Kalkulation von Veranstaltungen</li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li><li>Entwicklung und Einsatz von Marketingstrategien</li><li>Prozesssteuerung und -optimierung</li><li>Planung &amp; Umsetzung von Arbeits- &amp; Personalprozessen</li><li>Umgang mit Gästen &amp; Gestaltung des Gasterlebnisses</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss:&nbsp;Abitur</li><li>Verständnis für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisationstalent</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Team.Mehr Infos zu uns als Ausbilder findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Anton Geiselhart GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Stuckateur (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Maler/Lackierer (m/w/d)

Mit einer Ausbildung im Handwerk startest du deine berufliche Karriere in Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how.Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 15 Azubis im Betrieb. Unser Ziel ist es möglichst viele davon nach der Ausbildung zu übernehmen. Also, ganz egal... ...ob Du später einen Betrieb führen, als Geselle in einem Team oder als Meister Verantwortung übernehmen möchtest: Mit einer fundierten, handwerklichen Ausbildung bei ANTON GEISELHART stehen Dir alle Weg offen. Möchtest Du Karriere machen... ...und das am liebsten im handwerklichen Bereich? Volltreffer! Bei uns kannst Du eine Ausbildung als Maler/Lackierer/in, Stuckateur/in oder jetzt neu auch als Gerüstbauer/in starten, mit vielen Möglichkeiten Deinen individuellen Berufsweg selbst zu gestalten. Denn mit dem Aufstieg zum Vorarbeiter, Meister oder einem Studium stehen Dir auch nach der Ausbildung viele Wege bei uns offen. Wann geht's los? Ausbildungsstart: 01.09.2025 Also, worauf wartest Du noch? Lege jetzt den Grundstein für eine sichere Zukunft! Starte Deine Karriere und schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Roßmeißl Ausbildungsleiter Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:c.rossmeissl@anton-geiselhart.de" target="_blank">c.rossmeissl@anton-geiselhart.de</a> (07121) 923432

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2025 liebevolle, kreative und engagierteErzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung(PIA).Die Gemeinde Benningen am Neckar bietet für die Kitas und den Hort der Grundschule in Kooperation mit der Mathilde-Planck- und der St. Loreto Schule in Ludwigsburg Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieherin/in. Was erwartet dich? - während der kompletten Ausbildungsdauer wechseln sich Theoriephasen an der Fachschule für Sozialpädagogik und Praxisphasen in der Einrichtung ab- eine Ausbildungsvergütung während der 3-jährigen Ausbildung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAÖD-Pflege)- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen Vorausgesetzt wird: - neben einem Ausbildungsplatz auch ein Schulplatz bei der Mathilde-Planck- oder der St. Loreto Schule in Ludwigsburg- für die Aufnahme an der Schule die mittlere Reife und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs oder die Hochschulreife und ein mindestens sechswöchiges Praktikum in einer geeigneten Einrichtung bzw. der Berufsabschluss als Kinderpfleger/in Interessiert? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a> oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Die Bewerbung um einen Schulplatz sollte bereits bei der Mathilde-Planck- oder St.Loreto Schule vorliegen. Weitere Informationen: zur Ausbildung und zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du im Internet unter: <a href="https://www.mps-lb.de/node/149" target="_blank">https://www.mps-lb.de/node/149</a>.Auskünfte erteilt dir:- Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail: <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a>- Frau Gommel, Ordnungsamtsleiterin (für KITA-Angelegenheiten), Tel. 07144/906-60, E-Mail: <a href="mailto:s.gommel@benningen.de" target="_blank">s.gommel@benningen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Lanig Hauptamt Hauptamtsleitung Studionstraße 10 71726 Benningen am Neckar <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> 0714490620

Gemeinde Benningen

Erzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung  (PIA)

Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Ausland gemacht und benötigen für die Anerkennung in Baden-Württemberg einen Anpassungslehrgang?Für unsere Kindertagesstätten in Waiblingen und in den Ortskernen suchen wir Mitarbeitende im Anpassungslehrgang in Vollzeit und Teilzeit (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Förderung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in den baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auseinandersetzung mit den durch das Regierungspräsidium festgelegten Ausbildungsinhalten, die zur Gleichwertigkeitsfeststellung Ihrer Bildungsnachweise notwendig sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Das bringen Sie mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben einen Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart erhalten, in dem der Anpassungslehrgang und die Dauer beschrieben sind, so dass ihr Abschluss in Deutschland anerkannt werden kann·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, einen gültigen Masernschutz vorweisen (§ 20 IfSG) Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung durch erfahrene städtische Mitarbeitende·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an den TVPöD (ca. 1.600 bis 1.650 Euro brutto monatlich bei Vollzeit)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aussichten auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Anpassungslehrgangs Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Straub (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2808 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Vormwald (Abteilung Personal) Telefon 07151 5001-2143 wenden.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Stadt Waiblingen

Anpassungslehrgang zum Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

Werde Hörakustiker (m/w/d) beim Hörhäusle Kohl!Ab dem 01.09.2025 suchen wir einen motivierten Auszubildenden für den Beruf des Hörakustikers!Wenn Du Spaß an Technik hast und gerne mit Menschen arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig! Was Dich erwartet: &nbsp;Praxisorientierte Ausbildung: Du lernst alles, was Du über Hörgeräte, Hörtests und Kundenberatung wissen musst.Tolles Team: Du wirst von erfahrenen Experten unterstützt und arbeitest in einer freundlichen Atmosphäre.Karrierechancen: Bei uns hast Du nach der Ausbildung die besten Möglichkeiten für eine Festanstellung und berufliche Weiterentwicklung! Was Du mitbringst: &nbsp;Guter Schulabschluss – Mittlere Reife oder höher.️Kommunikationsstärke – Du gehst offen auf Menschen zu und hilfst ihnen, besser zu hören.️Technikinteresse – Du hast Lust, moderne Hörsysteme kennenzulernen und anzuwenden.Empathie &amp; Zuverlässigkeit – Du bist ein echtes Teammitglied und kümmerst Dich gerne um Deine Mitmenschen! Warum Hörhäusle Kohl? &nbsp;Familiäres Umfeld: Wir arbeiten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.Faire Vergütung: Eine gute Ausbildungsvergütung und zusätzliche Benefits erwarten dich.Moderne Technik: Arbeite mit den neuesten Geräten und Methoden in einem innovativen Unternehmen.Übernahmechancen: Wir bieten Dir nach der Ausbildung eine gute Chance auf eine Festanstellung! Interessiert? &nbsp;Dann bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<a href="mailto:daniel.kohl@hoerhaeusle-kohl.de" target="_blank">daniel.kohl@hoerhaeusle-kohl.de</a>Mehr Infos: <a href="http://www.hoerakustik-kohl.de" target="_blank">www.hoerakustik-kohl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Kohl Gottlieb-Daimler-Straße 43 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:daniel.kohl@hoerakustik-kohl.de" target="_blank">daniel.kohl@hoerakustik-kohl.de</a> 071818842055 &nbsp;

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