field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

<h2>Über uns</h2>Starten Sie in Ihren neuen beruflichen Hafen, wo wir als Arbeitgeber die Bank fürs Leben sind. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft in einer regional verwurzelten Umgebung, die sich durch Nähe zu unseren Mitarbeitenden und gegenseitige Unterstützung nach unserem genossenschaftlichen Prinzip auszeichnet. Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistern!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung in verschiedenen Finanzangelegenheiten.</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen.</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzplänen und -analysen.</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Bankgeschäften.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (Mittlere Reife, Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbar).</li><li>Interesse an Finanzthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder Kennenlernnachmittag</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Region Biberach</li><li>Region Ulm</li><li>Region Illertal</li><li>Region Ravensburg</li></ul><h2>Wie bewerben Sie sich?</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden zu einer externen Seite weitergeleitet, um sich für diese Stelle zu bewerben.

Volksbank Ulm-Biberach eG

Duales Studium - BWL Bank oder Finanzdienstleitung 2026

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!&nbsp;Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d)</h2>Es erwartet Sie eine interessante und praxisorientierte Ausbildung, in der Sie unterschiedliche administrative Bereiche wie z.B. das Rechnungswesen, das Marketing, die Reservierung und die Patientenabrechnung der Reha-Einrichtungen kennenlernen. Nach sorgfältiger Einarbeitung unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;die Fachabteilungen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts in&nbsp;organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben&nbsp;wie z.B.&nbsp;&nbsp;Anlagenbuchführung und Zahlungsvorgänge vornehmen, Pflege des Internetauftritts der METTNAU, Reservierungsbestätigungen bearbeiten und Betreuung der Gäste im Reservierungsbüro und Abrechnung der Gäste und deren in Anspruch genommenen Leistungen und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf der betrieblichen Prozesse. Im Team übernehmen&nbsp;Sie eigenständig kleinere Projekte und leisten&nbsp;so einen wichtigen Beitrag zum Gelingen unserer täglichen Arbeit. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Interesse &amp; Verständnis für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Sommerfest der Auszubildende mit einer gemeinsamen Teamaktivität</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung an</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail: <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d)

seCoS Sicherheitssysteme GmbH ist der kompetente Partner für zuverlässige Sicherheits- und Kommunikationstechnik.Unser Spektrum reicht von einfachen bis hin zu hochmodernen und komplexen Systemen zum Beispiel für Zutrittskontrollen, Fluchttürsysteme, Einbruch- und Brandmeldeanlagen oder Videoüberwachungen für die Industrie und im gewerblichen Bereich.Für unser stetig wachsenden Aufgaben suchen wir Verstärkung. Was Dich erwartet: <ul><li> Du installierst Brand- und Einbruchmeldeanlagen sowie Sicherheitssysteme, Netzwerke,Telekommunikations- und Medienanlagen</li></ul><ul><li>Du konzipierst Anlagen zur Datenübertragung.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen stärkst Du bei der Wartung, Fehlersuche und -behebung von elektronischen Kommunikations- und Sicherheitssystemen.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Konfiguration elektrischer Baugruppen sowie die Installation von Netzwerken und Software.</li><li>Du analysierst Risikopotentiale und bist für Beratung und Einweisung beim Kunden zuständig.</li></ul> Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre</li></ul>Ausbildungsorte:<ul><li>Im Betrieb, in der Schule und beim Kunden</li></ul>Berufschule:<ul><li>Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss (Mathematik und Deutsch mind. Note 3,0)</li><li>Interesse an Technik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfältig</li><li>Gute Teamfähigkeit</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Wenn du vorab gerne mal reinschnuppern möchtest bieten wir auch Praktikumsplätze an. Sprich uns einfach an. Interessiert? Dann bewirb Dich. per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a> . . Dann Bewirb dich jetzt: Interesse? Dann freuen wir uns auf dein Kurzbewerbung.per Mail an <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a>Du hast noch Fragen?Dann sende diese per Mail an karriere@secos-sicherheit oder erkundige dich telefonisch bie Herr Michael Knödler unter 07181/4806441 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Knödler Kirchhofstraße 4 73614 Schorndorf <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a> 07181/4806441

Secos Sicherheitssysteme GmbH

Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen

Durchstarten in Emmendingen ab 01.09.2026 als AUSZUBILDENDER ZUM FACHANGESTELLTEN FÜR MEDIEN - UND INFORMATIONSDIENSTE (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Spaß am Umgang mit Büchern, Zeitschriften und digitalen Medien aller Art</li>
<li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>EDV-Kentnise sind wünschenswert</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Bibliotheksbestände aufbauen, ausbauen und katalogisieren</li>
<li>Beschaffung, Benutzung und Auskunftsdienst von Medien, Informationen und Daten</li>
<li>Beratung und Betreuung von Kunden und Benutzern</li>
<li>Mitwirkend oder selbständige Übernahme&nbsp; von Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Verwaltungsangelegenheiten</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD inkl. Abschlussprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Hansefitmitgliedschaft</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Jährlich 3-tägiger Hüttenaufenthalt</li>
<li>Freiwillige Auslandspraktika</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung für mindestens ein Jahr</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>08.03.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

AUSZUBILDENDER ZUM FACHANGESTELLTEN FÜR MEDIEN - UND INFORMATIONSDIENSTE (A)

Wir suchen Auszubildende und Studierende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt beim Seniorenbüro zum 01.10.2026 für ein&nbsp; <h2>Duales Studium im Studiengang Sozialer Arbeit - Schwerpunkt Seniorenarbeit</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Während des Studiums der Sozialen Arbeit beschäftigen Sie sich damit, Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln und diese durch bedarfsgerechte Angebote in der Praxis umzusetzen. Sozialarbeiter*innen sind hierbei beratendund unterstützend tätig, damit ein gelingender Alltagund passende sozialräumliche Strukturen entstehenkönnen.
Ausbildungsgliederung:&nbsp; 
<ul>
<li>Praktische Ausbildung im Seniorenbüro&nbsp;</li>
<li>Theoretische Ausbildung an der DHBW Villingen-Schwenningen</li>
<li>Möglichkeit zum Fremdpraktikum im In- oder Ausland</li>
<li>Ausbildungsdauer 6 Semester / 3 Jahre&nbsp;</li>
</ul>
Das Arbeitsfeld des Seniorenbüros umfasst insbesondere:&nbsp;
<ul>
<li>Netzwerkarbeit mit Seniorengruppen und Initiativen&nbsp;</li>
<li>Pflegeberatumg im Rahmen der Aufgaben des Pflegestützpunktes im Landkreis Konstanz</li>
<li>Seniorenbezogene Quartiersarbeit</li>
<li>Allgemeine Beratungsarbeit für ältere Büger*innen&nbsp;</li>
<li>Sozialraumanalyse anhand von Initiativbesuchen zu runden Geburtstagen&nbsp;</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit u.a. Erstellung des Veranstaltungskalenders&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsnachweis durch die DHBW</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Offenes und freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li>Interesse an den besonderen Bedarfen älterer Menschen&nbsp;</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung nach TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Martin Burmeister 07731 9263502

Stadtverwaltung Singen

Duales Studium im Studiengang Sozialer Arbeit - Schwerpunkt Seniorenarbeit

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Einjähriges Berufskolleg für Praktikanten (BKPR)</li>
<li>Zweijähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik (2BKSP) mit der Möglichkeit des Erwerbs der Fachhochschulreife</li>
<li>Einjähriges Berufspraktikum in den städtischen Kitas</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>Einjähriges Berufspraktikum&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in den städtischen Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik (Marianum Hegne oder Mettnau-Schule Radolfzell)</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung nach TVAöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) 

Wir suchen Auszubildende und Studierende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Straßenbau zum 01.10.2026&nbsp; für ein<h2>Duales Studium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung Öffentliches Bauen</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Ausschreibungen von Bauprojekten</li>
<li>Planung von Straßen und Radwegen</li>
<li>Vergabe von Bauleistungen und Überwachung des Bauablaufes</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Projektbeteiligten</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:&nbsp;
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in der Abteilung Straßenbau</li>
<li>Theoretische Ausbildung an der DHBW in Mosbach</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>6 Semester / 3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsnachweis durch die DHBW</li>
<li>Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Fragestellungen sowie an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Kreativität und Teamgeist</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung nach TVAöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Ekkehard Sigg 07731 85-350

1.065 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in Baden-Württemberg