Anleiterin (m/w/d) für das Aktivierungsprojekt INTEQRA

Hochbelastete junge Menschen haben oft eine Vielzahl erfolgloser Integrationsversuche hinter sich. Sie sind durch Misserfolge wenig frustrationstolerant und können durch herkömmliche Angebote der beruflichen Bildung kaum erreicht werden. Ziel des Orientierungsprojektes INTEQRA im SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist es, diesen jungen Menschen bis zum 25. Lebensjahr eine langfristige Perspektive auf eine erfolgreiche Eingliederung in den Ausbildung- bzw. Arbeitsprozess zu ermöglichen. Der Weg dahin führt über tägliche Trainings, Unterricht, Beratung und Praktika. So finden sie ihren individuellen Einstieg in Schule, Ausbildung, Weiterbildung oder direkt in die Arbeit.
Wenn Sie Freude daran haben, bei einem unserer Orientierungsprojekte junge Menschen bei ihrem mitunter holprigen Start ins Berufsleben zu unterstützen, sie in ihrer Selbstwirksamkeit zu stärken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Fachpraktische Anleitung der jungen Menschen bei der Durchführung von handwerklichen Arbeiten im Rahmen von attraktiven Arbeitsprojekten in einer Medienwerkstatt.

• Motivation der Zielgruppe mittels abwechslungsreicher Gruppenprojekte und gelingender Beziehungsarbeit

• berufsvorbereitende Orientierung und berufliche Integration der Zielgruppe

• Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen in einem interdisziplinären Team 

• EDV-Dokumentation der durchgeführten Qualifizierungen 

• Mitarbeit an den Projektaufgaben Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

• AEVO

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Berufsabschluss sowie dem Nachweis über die Ausbildereignung, nach Möglichkeit mit Qualifikation zur Mediengestalter*in

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung

• Idealerweise verfügen Sie über weitere Kenntnisse in anderen Werkbereichen (z.B. Metall, Elektro, Maler- Lackierer)

• Sie besitzen Einsatzfreude, Kreativität und Organisationsgeschick

• Regelmäßiges Umdisponieren Ihrer Planungen und gelegentliches Scheitern Ihrer Bemühungen sollte Ihnen keine Schwierigkeiten bereiten, Sie bleiben trotzdem am Ball

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• 2 Regenerationstage pro Jahr

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• Teamentwicklungstage, Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen, Firmenfeiern

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation