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Die Stadt Gerlingen sucht zum 01.10.2025 für die Stadtkämmerei, Sachgebiet 

Feuerwehr eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Gerätewart (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Verantwortung für die Verwaltung, Pflege, Wartung der Feuerwehrfahrzeuge, -geräte, 

sonstigen feuerwehrtechnischen Ausrüstung und der Werkstatt zum Erhalt der ständigen 

Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Gerlingen 

 • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten bzw. deren Organisation 

 • Feuerlöschunterweisungen für Personal für öffentliche Einrichtungen sowie 

Brandschutzfrüherziehung für Kindertageseinrichtungen und Grundschulen 

 • Feuerwehrtechnische Tätigkeiten: Mitwirkung bei Einsätzen und Verwaltung der 

Einsatzberichte, Mitwirkung in der Ausbildung 


Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), 

Informationstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Die uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit (nach ehemals G26.3) 

 • Die erfolgreich abgeschlossenen Lehrgänge zum Maschinisten für Lösch- und 

Hubrettungsfahrzeuge, zum Gruppenführer (F3) sowie zum Gerätewart jeweils nach VwV 

Feuerwehrausbildung BW 

 • Den erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang zum Technischen Ausbilder für Sprechfunk sowie 

den Brandschutzerziehungslehrgang bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen fachlichen 

Qualifikation 

 • Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit den für die Feuerwehr relevanten Gesetzen und 

Vorschriften insbesondere für die Tätigkeit des Gerätewarts 

 • Führerschein der Klasse CE und Flurfördermittelschein (Gabelstapler) 


 • Erweiterte Kenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft sich in arbeits- und 

einsatzunterstützende Systeme einzuarbeiten 

 • Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige 

und sorgfältige Arbeitsweise 

 • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Feuerwehrführung und 

den Feuerwehrangehörigen 

 • Sehr gute Deutschkenntnisse 

 • Bereitschaft sich zusätzlich als ehrenamtlicher Feuerwehrangerhöriger in der Feuerwehr 

Gerlingen zu engagieren wäre wünschenswert 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung nach EG 7 EG-TV Nr. 6 G BW 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiterin der Geschäftsstelle Feuerwehr, Frau Schanzenbach, unter 

07156 205 – 7015, sowie aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 07156 205 – 8109, gerne 

telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 

Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 über unser Stellenportal unter 

<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Gerätewart (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.&nbsp;&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für unseren Bereich Wohnungslose Menschen suchen wir einen<h2>Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d)</h2><h3>in Vollzeit 39 Std./Woche</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Sie begleiten wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Als Teil eines engagierten Teams helfen Sie dabei, Perspektiven zu entwickeln - sei es durch Beratung, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten oder durch die Vermittlung in Wohnangebote und weiterführende Hilfen. Sie arbeiten dabei im Julius Itzel Haus als auch aufsuchend im Landkreis Karlsruhe.<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3>Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge<ul><li>&nbsp;haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>&nbsp;verfügen Sie über Erfahrung / Interesse in der Wohnungsnotfallhilfe</li><li>&nbsp;zeigen Sie Gestaltungswille, Initiative und Teamgeist</li><li>&nbsp;können Sie sich auf unsere <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/8richtige" target="_blank">"8 Richtigen für ein starkes Wir"</a> freuen!</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>&nbsp;attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3>Richtig gut! Bereichsleiter Thomas Pallmer freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) im Bereich Wohnungslose Menschen

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unser Ausbildungsteam im Bereich Alter und Gesundheit suchen wir eine<h2>Praxisanleitung (m/w/d)</h2><h3>WARUM DU BEI UNS WIRKLICH WAS BEWEGST:</h3>Du willst nicht einfach nur "irgendwas mit Pflege" machen, sondern junge Talente auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleitung (m/w/d) betreust du unsere Auszubildenden in der Pflege (Generalistik, Altenpflegehilfe &amp; Altenpflegehilfe für Migrant*innen) mit Herz, Verstand und jeder Menge Know-how. Du planst und gestaltest die Praxiseinsätze, gibst wertvolles Feedback, förderst individuelle Stärken und sorgst dafür, dass Lernen im echten Leben ankommt. Dabei arbeitest du selbstorganisiert, auf Augenhöhe - und mit echtem Gestaltungsspielraum.<h3>WARUM DU PERFEKT ZU UNS PASST:</h3>Als Praxisanleitung (m/w/d)<ul><li>&nbsp;hast du eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft - idealerweise mit Praxisanleiter-Qualifikation (oder du hast Lust, sie dir mit unserer Unterstützung zu holen)</li><li>&nbsp;bringst du Teamspirit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>&nbsp;hast du Bock auf gute Ausbildung, neue Perspektiven und Menschen, die etwas bewegen wollen</li></ul><h4>Und das Beste:</h4><ul><li>&nbsp;du arbeitest flexibel und selbstbestimmt - von Montag bis Freitag</li><li>&nbsp;kein Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienst - dafür mehr Life neben dem Job</li></ul><h2> &nbsp;</h2><h2>Dich erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>&nbsp;einer fairen Vergütung nach Caritas-Tarif mit Extra-Rente on top</li><li>&nbsp;Benefits, die sich sehen lassen können: Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke u. v. m.</li><li>&nbsp;Fort- und Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen</li><li>&nbsp;ein starkes Caritas-Netzwerk - menschlich, wertschätzend, zukunftsorientiert</li></ul><h3>KLINGT NACH DIR?</h3>Dann lass von dir hören! Carolin Fuchs, unsere Ausbildungskoordinatorin, freut sich auf deine Bewerbung. Schicke einfach deine Unterlagen im PDF-Format per Mail. Easy!Caritasverband Bruchsal Friedhofstraße 11 76646 Bruchsal+49 072518008-0<a href="void(0)">info@caritas-bruchsal.de</a><h3>Ansprechperson:</h3>Carolin FuchsAusbildungskoordinatorin07251 9799-20<a href="void(0)">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a>

Praxisanleitung (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Kfz Fahrzeugbewertung (m/w/d)</h2>RastattVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51107022-01Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle als Kfz Mechatroniker, Kfz Mechaniker, Lackierer oder Karosseriebauer wünschenswert</li><li>Quereinsteiger mit Interesse in diesem Tätigkeitsfeld bieten wir ebenfalls gerne eine Chance</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Mitarbeiter Kfz Fahrzeugbewertung (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und&nbsp; an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)</h2><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Bedienung von Liebherr- und Wolf-Obendreher-Kranen</li><li>fachgerechte Montage und Demontage der Krane</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Störungsbehebung vor Ort</li><li>Planung, Konfiguration und Disposition der Einsätze</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker</li><li>Freude an der Weitergabe Ihres Wissens – idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung junger Kranmonteure</li><li>Höhentauglichkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Einen gültigen Führerschein Pkw-Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in &nbsp;einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität:&nbsp;Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Rauch unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 102 gerne zur Verfügung.

Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?&nbsp;Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?&nbsp;Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als &nbsp;<h3>Workshop-Leitung für Bildungsangebote im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen Gruppen und Einzelpersonen unter anderem im Rahmen von Ausstellungsführungen, naturwissenschaftlich-technischen und medienpädagogischen Angeboten, Kindergeburtstagen oder offenen Angeboten. </li><li>Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, medienwissenschaftlichen, technischen oder historischen Kenntnisse. Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen. </li><li>Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten. </li><li>Sie bereiten die Workshops, vor allem für Schulklassen, vor und nach.</li></ul>Wer wir sind:Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.&nbsp;Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.&nbsp;Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich.Wir erwarten:<ul><li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule / Hochschule / Universität in naturwissenschaftlichen Fächern, Technik oder Medienwissenschaften bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung; </li><li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern; </li><li>Hohe Sozialkompetenz; </li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie </li><li>Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse im Programmieren sind von Vorteil. </li><li>Aufgrund der Öffnungszeiten und der großen Bandbreite der Nachfrage sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze am Wochenende sowie gelegentlich am Abend, erforderlich.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution, </li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, </li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket, </li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li></ul>Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen.&nbsp;Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 17. August 2025über unser <a href="https://technoseum.softgarden.io/job/58087462?l=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank">Website</a>.Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank">Erfolgsfaktor Familie</a>. &nbsp;

TECHNOSEUM, Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim

Workshop-Leitung für Bildungsangebote im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

<h2>Besser zu d&amp;b: als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d).</h2>Als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Das Ganze in einem internationalen Umfeld bei lokaler Entwicklungsarbeit und im Rahmen strategischer Partnerschaften. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Gut, dann zu deinen Aufgaben als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d) bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Konzeption und Entwicklung inkl. Produktionseinführung von Firmware für innovative und hochwertige Pro-Audio Geräte, wie Systemverstärker, Signalprozessoren und spezialisierte Audionetzwerkgeräte mit Netzwerkprotokollen wie bspw. MILAN (TSN/AVB) und Dante</li><li>Entwicklung von Embedded Anwendungen unter Linux für ARM/x86 und hardwarenahe Applikationen&nbsp; (RTOS, Bare-Metal)</li><li>Entwicklung von Embedded-Software für Geräte und Systeme mit anspruchsvollen Echtzeitanforderungen</li><li>Implementierung und Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests eines Gerätes</li><li>Marktanalyse neuer Technologien, Bewertung aktueller Trends und Tools sowie Unterstützung bei deren Implementierung</li><li>Beteiligung an der Entwicklung von System- und Produktkonzepten</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Projekt- und Aufgabenplanung in einem agilen Arbeitsumfeld</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Ausgeprägte Expertise in der Entwicklung von Embedded-Systemen sowie umfassende Kenntnisse aktueller industrieller Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C/C++ unter Echtzeitbedingungen</li><li>Verständnis für Hardware und Messtechnik</li><li>Grundlagen der digitalen Signalverarbeitung</li><li>Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen</li><li>Unit-Testing in C/C++, Automatisierung von Akzeptanztests mit Python</li><li>Kenntnisse zum Workflow mit Issuetracker, Versionskontrolle und Buildautomatisierung &nbsp;</li><li>Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unserer Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. &nbsp;Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

R&D Embedded Software Entwickler (w/m/d)

<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ummendorf richtest Du bitte an Frau Anja Schmid.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmid steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:0735134183327" target="_blank">07351 / 3418-3327</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Feintechnik GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Guter Mittelschul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und geschickt</li><li>Gute Beobachtungsgenauigkeit</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Der Berufsschulunterricht findet in Kaufbeuren&nbsp;statt</li></ul>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Selbstständiges auftragsbezogenes Durchführen der Arbeiten auf der Grundlage von Arbeitsaufträgen allein und im Team</li><li>Festlegen der Arbeitsschritte und der benötigten Materialien</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz am Arbeitsplatz</li><li>Prüfen der Arbeiten auf fehlerfreie Ausführung</li><li>Dokumentieren der Arbeiten</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen und Erfassen von Mengen und Zeitaufwand zur Berechnung der erbrachten Leistungen</li><li>Prüfen, Bewerten und Vorbereiten für die Endbeschichtung von Untergründen</li><li>Durchführen von Schutzmaßnahmen für nicht zu bearbeitende Flächen</li><li>Beschichten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen</li><li>Herstellen von Beschriftungen, Design und Effektlackierungen</li><li>Instandhalten und Instandsetzen von Oberflächen</li><li>Durchführen von Demontage- und Montagearbeiten</li><li>Durchführen von Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Fahrzeugteilen</li><li>Durchführen von Messungen und Dokumentieren der Ergebnisse</li><li>Auswählen, Einrichten, Bedienen und Warten von Geräten, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen für den Arbeitsauftrag</li><li>Bearbeiten von Werkstoffen und Bauteilen</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264 €</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Fahrzeuglackierer (m/w/d) 2026

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Guter Mittelschul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Du hast gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>2 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Ursberg / Günzburg statt</li></ul>DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Planen von Aufgaben an Hand von technischen Unterlagen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen, Maschinen und Werkzeugen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Auswählen von Prüfgeräten und Prüfverfahren unter Anwendung des betrieblichen Qualitätssicherungssystems</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4&nbsp;Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

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