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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 12,82% (5 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 13 Uhr bis 14 Uhr. Hinzu kommt eine Teamsitzung montags von 11 Uhr bis 12 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus) sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 293-25) bis spätestens 18.01.2026. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 % (3,9 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag, Dienstag und Donnerstag von&nbsp;13 Uhr bis 14 Uhr sowie einer Teamsitzung montags von 12.15 Uhr bis 13 Uhr.&nbsp;Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an der Justinus-Kerner-Schule. Die Schulkinder haben die Möglichkeit die Mittagspause zu gestalten. Passend zu den unterschiedlichen Interessen der Schülerinnen und Schüler sind die Betreuungsräume eingerichtet. Außerdem haben sie die Möglichkeit in der Mensa ihr Mittagessen einzunehmen. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder in der Mittagspause zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 290-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % (10 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag und Donnerstag von ca. 11.20 Uhr bis 13.40 Uhr sowie Dienstag und Mittwoch von ca. 11 Uhr bis 15.15 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche sowie der Einsatz am Vor- oder Nachmittag festgelegt. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Stadtteil Eglosheim befindet sich die Eberhard-Ludwig-Schule, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Im Rahmen der Ganztagsschule werden 66 Kinder der Grundstufe (Klasse 1 bis 4) von Montag bis Donnerstag von 12.25 bis 13.30 Uhr sowie Dienstag bis Donnerstag von 13.30 bis 15.00 Uhr von der Schulkindbetreuung betreut. Das Leitbild der Schule „Für das Leben lernen – miteinander und füreinander“ steht auch als Grundleitsatz über dem Ganztag. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht daher die Förderung des Selbstwertgefühls der Kinder. Sie sollen auf eine selbstbestimmte Lebensführung vorbereitet werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder und Begleitung in der Mittagspause und am Mittwochnachmittag zuständig. Außerdem gestalten Sie zusammen mit der Lehrkraft einen Unterrichtsnachmittag</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und führen gemeinsame Unterrichtsangebote durch</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 291-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. &nbsp;

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Branchensoftware ist ständig im Wandel. Wünsche unserer Kunden sowie Veränderungen in der Technik, im Gesundheitswesen oder im wirtschaftlichen Umfeld erfordern die stetige Anpassung und Weiterentwicklung der Software.Für diesen ständigen Entwicklungsprozess bildet das Team „Technische Dokumentation/Produktmanagement“ das Bindeglied zwischen der Softwareentwicklung, dem Anwender, dem Vertrieb und dem Support. Über den Softwaretest, die Dokumentation oder das Informations-Managementhinaus beinhaltet diese Position noch weitere spannende Aufgaben:<ul><li>Kenntnisse typischer Anwendungen der Software bis ins Detail, teils auch mit technischem Background</li><li>Kreative Mitgestaltung der Software-Funktionen und des User-Interface</li><li>Umfassende Tests neuer Programmstände</li><li>Vermittlung von Änderungen und Neuerungen an Vertrieb und Support, Dokumentation zur internen und externen Nutzung sowie 3rd-Level-Support</li><li>Weiterentwicklung der Software von der Idee bis zum Programmtest &nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Für diese Position gibt es kein typisches Ausbildungsprofil. Die Aufgabeliegt zwischen Software-Support, Software-Design, Software-Entwicklung und technischer Dokumentation.Eine gute formale Grundlage für diese Position ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Technische Dokumentation, Informatik oder Betriebswirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig. Wenn entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten gegeben sind, ist auch ein Quereinstieg denkbar.Auf jeden Fall sollten Ihre Kenntnisse das reine Anwenderniveauübersteigen. Die Einarbeitung in weitere Softwareprodukte sollte Ihnen nicht schwer fallen. Darüber hinaus sollten Sie<ul><li>mit Standardsoftware, insbesondere für Textverarbeitung und Grafik, umgehen können.</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftlich-kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge mitbringen.</li><li>die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte zu strukturieren.</li><li>umfangreiche Zusammenhänge in verständliche Texte fassen können.</li><li>kreativ sein, um beispielsweise Benutzerdialoge mitgestalten zu können.</li></ul><h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Dokumenation.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Heribert Beck. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Mitarbeiter Technische Dokumentation / Produktmanagement (m/w/d)

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und suchen Verstärkung im Raum Dresden, Magdeburg und Hamburg.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Zu den abwechslungsreichen Aufgaben gehören:<ul><li>Präsentation unserer Produkte im aktiven Außendienst sowie auf Messen und Kongressen.</li><li>Schulung unserer Softwareprodukte sowohl beim Kunden vor Ort als auch online.</li><li>Beratung und Betreuung unserer Interessenten und Anwender bei allen Fragen rund um unsere Branchensoftware.</li><li>Testen unserer Software sowie Qualitätskontrolle.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie:<ul><li>Gerne unterwegs sind und Ihre Beratungs- und Schulungstermine selbstständig, flexibel und effizient im Homeoffice organisieren können.</li><li>Service- und kundenorientiert arbeiten.</li><li>Organisatorische Abläufe verständlich und freundlich erklären können.</li><li>Spaß an der Arbeit mit Software haben und ein Verständnis für kaufmännische Abläufe mitbringen.</li><li>Gute Anwender-Kenntnisse im IT-Bereich haben.</li></ul>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und bereits Erfahrung im Vertrieb oder Schulungsbereich. Alternativ ist eine Ausbildung oder Berufserfahrung in einer unserer Zielbranchen (Therapie bzw. medizinische Fitness) ein passender Background. Wenn Sie das Handwerkszeug mitbringen, ist auch ein Quereinstieg aus anderen Berufs- oder Studienfeldern denkbar.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Vertrieb_und_Anwendungsberatung.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefanie Bredeweg. &nbsp;

Vertrieb und Anwendungsberatung (m/w/d)

Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Unterbringung und Betreuung von Obdachlosen und Flüchtlingen zum 01.03.2026 einenUnterkunftsbetreuer (m/w/d)(Kennziffer 25/50/18)befristet bis zum 29.02.2028, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechperson der Bewohnerinnen und Bewohner in allen Fragen des Wohnens</li><li>Ansprechperson der Vermieterinnen und Vermieter</li><li>laufende Überprüfung und Überwachung der Wohnungen bzw. des Gebäudes und der Installationen</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Reinigungsarbeiten bzw. Überwachung der Reinigung durch die Bewohnenden</li><li>Vermittlung zu sozialen Diensten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li><li>soziale Kompetenz verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Bereitschaft, sich auf andere Kulturen und kulturelle Lebensweisen einzulassen</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der verwaltungsüblichen Arbeitszeiten anwesend zu sein</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Gabric, Tel.-Nr.: 07121 303-4243, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.01.2026 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Unterkunftsbetreuer (m/w/d)

Wir suchen zum 01.04.2026 eine&nbsp;<h2>Betreuungskraft (m/w/d)&nbsp;</h2>für die Kommunale Zusatzbetreuung für Grundschüler*innen an der Atriumschule Urbach (Kernzeitbetreuung).In der Kernzeitbetreuung werden an Schultagen Grundschüler*innen vor und nach dem Unterricht zusätzlich betreut.&nbsp;Die Arbeitszeit an Schultagen beträgt ca. 6 Stunden pro Woche und verteilt sich auf die Tage Montag bis Donnerstag zwischen 12:00 Uhr und 13:45 Uhr.Wir wünschen uns für diese Aufgabe Bewerber*innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben, teamfähig und kreativ sind.&nbsp;Die Tätigkeit kann, da es sich um eine Tätigkeit in der Kinderbetreuung im Sinne von §&nbsp;3 Nr.&nbsp;26 EStG handelt, lohnsteuer- und sozialversicherungsbeitragsfrei bis zu einem Jahreshöchstbetrag von 3.300&nbsp;€ ausgeübt werden.&nbsp; Fragen beantworten Ihnen gerne Heike Bieg / Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung / Tel. 07181 / 8007-40 / Mail: <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181 / 8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Betreuungskraft (m/w/d) für die Kommunale Zusatzbetreuung 

Wie geht es weiter nach dem Schulabschluss?Sich Zeit nehmen für ein soziales Bildungs- und Orientierungsjahr?Wertvolle Erfahrungen sammeln für bessere Chancen für Studium und Ausbildung? Zum neuen Kindergartenjahr ab dem 1. September 2026 bieten wir mehrere Stellen an für einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ)&nbsp;Ob kleine familiäre Kita oder richtig groß, als Träger sind wir sehr vielfältig aufgestellt.Du hast die Möglichkeit das Richtige für dich zu finden, Neues kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln.Was bieten wir dir?<ul><li>eine gute Anleitung und ein nettes Team</li><li>35 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>25 Seminartage&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage bei einer FSJ-Zeit von 12 Monaten&nbsp;</li><li>eine monatliche Vergütung und Übernahme der Sozialversicherung&nbsp;</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li></ul>Das FSJ wird vom Kreisjugendring Rems-Murr pädagogisch begleitet.Wenn du&nbsp;Freude am Umgang mit Kindern hast, motiviert bist und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Kita-Teams mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hast du noch Fragen?Dann melde dich gerne bei Caroline Pelger / Leitung Sachgebiet Personal / Tel. 07181 / 8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>oder Heike Bieg /&nbsp;Leitung Sachgebiet Bildung und Erziehung /&nbsp;Tel. 07181 / 8007- 40 / Mail: <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a>.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kindergarten

<h2>Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit</h2>(W/M/D) Beginn 1. Oktober 2026 Dauer 3 Jahre Vergütung gem. TVAöD&nbsp; &nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Studienplatz, möchtest Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ins Erwachsenwerden begleiten und Deine theoretischen Kenntnisse direkt in der Praxis anwenden? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. Oktober 2026 suchen wir Dich für ein &nbsp;Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit.<h3>Studienvoraussetzungen</h3><ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife: erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest der DHBW)</li><li>Nachweis einer Masernimmunität oder einer Masernschutzimpfung</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und pflegst einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li></ul><h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Gestalte gemeinsam mit uns die Kinder- und Jugendarbeit in Remseck:&nbsp; Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, ein kreatives und inspirierendes Umfeld zu schaffen, welches den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht wird. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen:&nbsp; Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche sowohl in der Freizeit als auch im Bereich der Schulsozialarbeit. Dabei förderst Du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit.</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit:&nbsp; Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Ansprechpartner für Kinder und Jugendliche. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Auftreten trägst Du aktiv zu einem vertrauensvollen Miteinander bei, dass das Wohl der Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:&nbsp; Bei uns hast Du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer offenen Angebote mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen mitgestaltet</li></ul>STUDIENINHALTE &nbsp;<ul><li>Pädagogische Grundlagen der Sozialen Arbeit</li><li>Rechtsgrundlagen der Sozialen Arbeit</li><li>Kenntnis des ökonomischen Rahmens der sozialen Arbeit</li><li>Unterschiedliche theoretische und methodische Ansätze (Entwicklungspsychologie, Kommunikationspsychologie, Erlebnispädagogik, Medienbildung, systemisches Denken und Handeln, etc.)</li><li>Auseinandersetzung mit Themen der politischen und gesellschaftlichen Entwicklung wie Partizipation, Demokratiebildung, Inklusion, und vieles mehr</li><li>Einblick in verschiedene Handlungsfelder der Sozialen Arbeit</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Ein dreijähriges Bachelor-Studium (sechs Semester)&nbsp;der sozialen Arbeit mit praktischen Einblicken</li><li>Ein Studium bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in unserer Fachgruppe Jugendreferat</li><li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Studienzeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li><li>Eine attraktive Studienvergütung:<ul><li>1. Studienjahr: 1.368,26 €</li><li>2. Studienjahr: 1.418,20 €</li><li>3. Studienjahr: 1.464,02 €</li></ul></li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Tina Köber, Fachgruppe Jugendreferat&nbsp; 07146 289 – 412 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1123/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit  (W/M/D) 

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Teilzeit (50%) den &nbsp;<h1>Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung &amp; Soziales</h1>für die Leitung der Sachgebiete 'Bildung, Vereine, Kultur' und 'Jugend', für Strategieentwicklung und Maßnahmenumsetzung, Vereins- und Kulturförderung sowie Gremienarbeit für Gemeinderat und Ausschüsse.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Leitung der Sachgebiete 'Bildung, Vereine und Kultur' und 'Jugend' mit Personalverantwortung für circa 80 Mitarbeitende</li><li>Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches zur - Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich - weiteren Optimierung des Schul- und Bildungsangebots - Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit&nbsp;sowie zur - Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung</li><li>Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Mitarbeit in Gremien sowie Erstellung und Präsentation fundierter Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp; in den genannten Aufgabenbereichen &nbsp;</li><li>Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 18.01.2026 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Fachbereichsleiterin Familie, Bildung und Soziales, Frau Dr. Catharina Thieme unter 0711 8367-3200, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

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