field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9811?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Food Technology Development Manager (m/w/d)</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der konzernübergreifenden Funktion leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“.&nbsp;Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien</li><li>Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologie- und Know How-Transfers sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Hochland Gruppe</li><li>Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung von Mitarbeitenden</li><li>Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität&nbsp;</li><li>Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2> Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hochland Deutschland GmbH

Food Technology Development Manager (m/w/d)

<h2>Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement - Standort Heimenkirch</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unser Qualitätsmanagement-Team sichert die Einhaltung höchster Standards für unsere Produkte. Deine Unterstützung ist entscheidend für die kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produktqualität</li></ul><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen, um die Qualität unserer Produkte zu sichern</li></ul><ul><li>Damit alles reibungslos läuft, unterstützt Du uns bei administrativen Aufgaben wie der Dokumentenerstellung und Datenpflege</li></ul><ul><li>Du bringst Dein Engagement in interdisziplinäre Projekte ein, zum Beispiel bei der Entwicklung von Hygienekonzepten und Allergenmanagement</li></ul><ul><li>Um fundierte Entscheidungen zu treffen, führst Du statistische Auswertungen durch und recherchierst relevante Literatur</li></ul><ul><li>Du beurteilst die Qualität unserer Produkte bei täglichen Verkostungen – Dein Urteil zählt!</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du studierst Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Oecotrophologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil und helfen Dir, dich schnell einzufinden</li><li>Du beherrschst MS-Office souverän, insbesondere Excel und PowerPoint und kannst mit diesen Fähigkeiten beeindruckend punkten</li><li>Deine kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit ermöglicht Dir, analytisch und pragmatisch zu denken</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig, während Du gleichzeitig Deine Teamplayerqualitäten einbringst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2> Familiäres, freund­schaft­liches Klima Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantieMö­gli­cher Aus­lands­einsatz / Aus­lands­se­me­ster<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement - Standort Heimenkirch

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9920?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d) Heimenkirch Start 2026</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vom Einkauf der Rohware bis zur Auslieferung zum Kunden – doch nicht ohne dich</li><li>Als angehender Industriekaufmann/ angehende Industriekauffrau durchläufst du alle Abteilungen unseres internationalen Industriebetriebs. Dabei erfährst du wie die Bereiche Einkauf, Produktion, Marketing, Vertrieb und Logistik zusammen arbeiten, um Waren herzustellen und zu verkaufen. Unterstützt werden diese durch Buchhaltung, Controlling und Personalbereich, wo vertragliche und finanzielle Rahmenbedingungen geregelt werden</li><li>Du wirst in die jeweiligen Teams integriert und erlernst nach und nach neue Aufgabengebiete, die du selbstständig bearbeitest. In jeder Abteilung hast du einen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Die letzten sechs Monate verbringst du im Rahmen der "vertieften Praxis" in einer festen Abteilung zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. In jedem unserer modern ausgestatteten Büros hast du einen eigenen Azubi-Schreibtisch mit allem was du brauchst</li><li>Du nimmst an interessanten Besprechungen, Seminaren und Workshops&nbsp;teil und nutzt die dazu die Möglichkeiten der digitalen Arbeitswelt</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Lindau</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mittlere Reife</li><li>Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Arbeit am PC</li><li>Organisationstalent</li><li>Guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unserer Verwaltung und kannst dich zum/zur Fachwirt/-in, Betriebswirt/in, oder Bachelor of Arts weiterqualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches ArbeitenFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantie<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d) Heimenkirch Start 2026

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9921?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Duales Studium BWL - International Business (B. A.) Heimenkirch Start 2026</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Theorie und Praxis – eng verzahnt. Das erwartet dich in deinem dualen Studium, das in 6 Praxis- und 6 Theoriephasen aufgeteilt ist. Demnach pendelst du regelmäßig zwischen Ravensburg und Heimenkirch</li><li>An der Hochschule eignest du dir in kleinen Kursen umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen an, das du dann in den anschließenden Praxisphasen in unseren kaufmännischen, meist international ausgerichteten Bereichen anwenden kannst</li><li>Du wirst intensiv in Projekte einbezogen, erhältst tiefe Einblicke in unsere internationalen Geschäftsprozesse und moderne Büro-Organisation</li><li>Während der Praxisphasen wirst du zwei Projektarbeiten und deine Bachelor-Thesis anfertigen</li><li>Du hast die Möglichkeit, ein Theoriesemester im Ausland (z.B. Südafrika) und ein Praktikum an einem unserer ausländischen Standorte zu absolvieren</li><li>Es besteht eine Übernahmegarantie von zwei Jahren nach deinem Studium</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Studium: Drei Jahre an der DHBW in Ravensburg; 210 Credit Points</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit bestandener Eignungsprüfung der Dualen Hochschule</li><li>Interesse an internationalen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und Interesse an anderen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Nach deinem Studium kannst du in jeder kaufmännischen Abteilung unseres Unternehmens starten. Idealerweise in einem international ausgerichteten Team</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantieMö­gli­cher Aus­lands­einsatz / Aus­lands­se­me­ster<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Duales Studium BWL - International Business (B. A.) Heimenkirch Start 2026

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsAmtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in VollzeitVergütung:EG 14 TVöDWochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab sofortDas Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten. &nbsp; Aufgaben &nbsp;Leitung des Amtes mit zwei Abteilungen, der Abteilung Gebäudemanagement und der Abteilung Technik und NeubauPersonalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 110 MitarbeitendeWahrnehmung und Sicherstellung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtische ImmobilienVertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung und Stadtratsgremien Wir erwarten &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitymanagement, Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Masterniveau oder Dipl.Ing. univ.) mit betriebswirtschaftlichem Zusatz- bzw. Aufbaustudium oder kaufmännischer Zusatzqualifikation im Bereich GebäudemanagementEinschlägige Berufserfahrung im Führen technisch-infrastruktureller Organisationseinheiten (vorzugsweise Gebäudemanagement einer öffentlichen Verwaltung)Arbeits- und Führungserfahrung in einer KommunalverwaltungUmfassende Kenntnisse im ProjektmanagementEntscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und EigeninitiativeHohe Sozialkompetenz sowie Kompetenz im KonfliktmanagementIdealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen Wir bieten &nbsp;Monatliche Vergütung nach TVöDJahressonderzahlung &amp; LeistungsprämieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-ArbeitswocheVereinbarkeit von Familie und BerufFirmenfitness mit EGYM WellpassFahrradleasing durch Rad im DienstVermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte AltersvorsorgeMobilitätszuschussArbeit zum Wohle der Gemeinschaft JETZT BEWERBEN &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:Tim Koemstedt, Referent für Planen, Bauen und Verkehr, Telefon 0831/2525-6000Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 29. Juni 2025! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Templin <a href="mailto:elisabeth.templin@kempten.de" target="_blank">elisabeth.templin@kempten.de</a> 0831 2525 1146 &nbsp;

Stadt Kempten

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsSachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauunterhalt in VollzeitVergütung:EG 12 TVöDWochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab sofortDas Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.Das Sachgebiet Bauunterhalt des Amtes für Gebäudewirtschaft übernimmt für diese Objekte die Sanierung und Instandhaltung. Dabei werden alle Leistungsphasen der HOAI im eigenen Sachgebiet abgebildet. Die Sachgebietsleitung entspricht somit der eigenverantwortlichen Leitung des internen Architekturbüros. Aufgaben &nbsp;Leitung des Sachgebietes 692.2 mit derzeit 11 Mitarbeitern – Bauunterhalt/Instandsetzungsmanagement/CAD/CAFM mit entsprechend administrativen TätigkeitenErstellung von Gebäudezustandsberichten, Lebenszyklusbetrachtung aus baulicher Sicht, WirtschaftlichkeitsberechnungenBerichterstattung in politischen GremienInformationsbeschaffung, Kostenkalkulation und Zuarbeit für die BudgetplanungDurchführung und Dokumentation von Begehungen/ Bestandsaufnahme mit Ableitung erforderlicher BudgetmittelKapazitäts- und Personalplanung, LeistungscontrollingPlanung von Unterhalts-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen – InstandhaltungsstrategiePlanungsleistungen der LP 1 - LP 9 gem. HOAIPlanung und Steuerung Bewirtschaftungs-Budgets auf operativer EbeneCAFM-DatenmanagementWahrnehmung der Betreiberverantwortung hinsichtlich der BaukonstruktionMitwirkung bei der formellen Abnahme und Inbetriebnahme von NeubauprojektenSachgebiet- und ämterübergreifende ZusammenarbeitAusarbeitung und Umsetzung strategischer und organisatorischer Optimierungen des Sachgebietes ( KVP) Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Dipl. Ing., Master oder Bachelor)mehrjährige Berufspraxis in allen Leistungsphasen der HOAI in Planung und Bauüberwachung, insbesondere Erfahrung beim Bauen im Bestandselbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeitgutes technisches Fachwissen und Kenntnisse des Planer- und Bauvertragsrechts Stadtgebiet Kempten (Allgäu) Nachwahl von Feldgeschworenen &nbsp;Monatliche Vergütung nach TVöDJahressonderzahlung &amp; LeistungsprämieSehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage JahresurlaubVereinbarkeit von Familie und BerufFirmenfitness mit egym WellPassFahrradleasing durch Rad im DienstVermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte AltersvorsorgeMobilitätszuschussArbeit zum Wohle der Gemeinschaft Interesse geweckt &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Regine Ahr, Abteilungsleitung Technik und Neubau, Telefon 0831/2525-6940Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 22. Juni 2025! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Templin <a href="mailto:elisabeth.templin@kempten.de" target="_blank">elisabeth.templin@kempten.de</a> 0831 2525 1146 &nbsp;

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauunterhalt in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsDisponent/Disponentin (m/w/d) Integrierte Leitstelle (Notruf 112) in VollzeitVergütung:EG 9a TvöD bzw. A 9 BayBesG.Wochenarbeitszeit:39 bzw. 40 StundenStarttermin:1. Oktober 2025Die Stadtverwaltung Kempten (Allgäu) betreibt im Auftrag des Zweckverbandes für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Allgäu im Amt für Brand- und Katastrophenschutz die Integrierte Leitstelle (ILS) Allgäu. Die ILS ist in den Landkreisen Lindau, Oberallgäu, Ostallgäu sowie die beiden kreisfreien Städte Kaufbeuren und Kempten (Allgäu) zuständig für die Annahme des Notrufs 112. Jährlich werden Einsatzmittel der Feuerwehren und des Rettungsdienstes zu rund 75.000 Einsatzanlässen alarmiert und bei Ihrer Arbeit unterstützt.Der Zuständigkeitsbereich der ILS Allgäu ist interessant gegliedert und bietet alle in der Rettung vertretenen Fachrichtungen. Eine umfassende Ausbildung in dem zukünftigen Aufgabengebiet wird gewährleitet. Neben internen Ausbildungsmodulen werden je nach individueller Voraussetzung auch externe Lehrgänge absolviert. Aufgaben &nbsp;Leitstellendienst in der ILS Allgäu in Schichtarbeit im abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Disponent/DisponentinNotrufabfrage, Alarmierung, Einsatzbegleitung und Unterstützung aller Einsätze im Bereich der nichtpolizeilichen GefahrenabwehrZusammenarbeit mit den Hilfsorganisationen, Feuerwehren und des Katastrophenschutzes. Wir erwarten eine Qualifikation als Rettungssanitäter/Rettungsantitäterin verbunden mit der Bereitschaft zur Absolvierung weiterer Ausbildungsmodule<ul><li>weitere Qualifikationen wie Gruppenführer/ Gruppenführerin Feuerwehr, Rettungsassistent/Rettungsassistentin, Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin oder Leitstellendisponent/Leitstellendisponentin sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>verbindliche Umgangsformen</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung</li></ul>Für weitergehende Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage <a href="http://www.ils-allgaeu.de/" target="_blank">www.ils-allgaeu.de</a> und die Seite des Fachverbandes Leitstellen unter <a href="https://www.fvlst.de/leitstellendisponent/" target="_blank">https://www.fvlst.de/leitstellendisponent/</a> Wir bieten<ul><li>Monatliche Besoldung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zu 6 Tage Zusatzurlaub möglich (Wechselschicht)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft &nbsp;</li></ul> Jetzt bewerben Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Marco Arhelger, Abteilungsleiter Integrierte Leitstelle Allgäu, Telefon 0831/2525-3811Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 22. Juni 2025!

Disponent/Disponentin (m/w/d) Integrierte Leitstelle (Notruf 112) in Vollzeit

Es heißt, Traumberufe werden nicht gefunden, sondern gemacht!Du hast Lust auf eine Veränderung?Du suchst nach Abwechslung und spannenden Projekten?Das Dorint Sporthotel heißt Gäste seit 37 Jahren herzlich Willkommen. In 155 Zimmer finden bis zu 400 Gäste Platz. Zudem gibt es einen großen Spa-Bereich der ein Fitness-Studio, eine Sauna, ein Schwimmbad sowie vier Tennisplätze bietet. Mit über 80 Mitarbeitern geben wir täglich unser Bestes, um den Ansprüchen und Wünsche unserer Gäste gerecht zu werden. Was dich erwartet: <ul><li>Erstellung von Angeboten für Gruppenanfragen und Individualbuchungen</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Kompetente Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt</li><li>Bedienen der Telefonzentrale</li><li>Individuelle Beratung der Gäste am Telefon oder per E-Mail.</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Gästewünschen- und Beschwerden.</li><li>Stammdatenpflege in Suite 8</li><li>Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Preisstrategien.</li><li>Übernehmen und aufarbeiten von Projekten</li><li>Check in &amp; Check Out unserer Gäste</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Kommunikation auf deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu deinen Stärken</li><li>Mit EDV und den üblichen MS-Office-Programmen kennen Sie sich bereits gut aus</li><li>Während Ihrer Ausbildung in der Hotellerie haben Sie die Arbeit als Reservierungsmitarbeiter bereits kennen und lieben gelernt</li><li>Ihr hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass sie ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter haben</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich</li><li>Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Sie aus</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>übertarifliche Bezahlung - lass uns darüber sprechen!</li><li>kostenfreies Mitarbeiter Buffet- täglich frisch zubereitet</li><li>Softdrinks, Wasser und super leckere Kaffeevariationen kostenfrei</li><li>Mitarbeiter- u. Teamevents</li><li>Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld</li><li>kostenfreie Nutzung des Fitness-Studio im DoriVita</li><li>5 Tage-Woche bei 39h Vollzeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Einen sicheren Job mit einem absolut coolen Team und offenen Ohren für kreative Ideen</li><li>herzliches, offenes und familiäres Arbeitsklima</li><li>Family &amp; Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&amp;B Angebot und die in den Häusern angebotene internen SPA- Leistungen</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>digitale Zeit-Erfassung</li><li>Bei Bedarf bieten wir die Möglichkeit, in unseren Apartments zu wohnen, um so eine bequeme und unkomplizierte Lösung für die Wohnsituation zu schaffen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:per e-Mail an: <a href="mailto:personal.garmisch@dorint.com" target="_blank">personal.garmisch@dorint.com</a>per Post an:Dorint SporthotelBianca NeckelMittenwalder Straße 5982467 Garmisch-Partenkirchen

Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen

Reservierungs- u. Front-Office Agent (m/w/d)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich alsSachgebietsleitung (m/w/d) Haushalt, Controlling und Rechnungswesen in VollzeitAmt für GebäudewirtschaftVergütung:EG 9b TVöD mit Zulage in EG 9c TVöD bzw. A10 BayBesGWochenarbeitszeit:39 bzw. 40 StundenStarttermin:Ab sofort &nbsp; Aufgaben &nbsp;<ul><li>Leitung der Bereiche Haushalt, Controlling, KLR und Rechnungswesen/Buchhaltung mit aktuell drei Mitarbeitenden</li><li>Haushaltsaufstellung, -vollzug und -überwachung im Verwaltungs- und Vermögenshaushalt des Amts für Gebäudewirtschaft</li><li>Investitions- und Kostencontrolling</li><li>Berichtswesen und Reporting</li><li>Erstellung von Gebührenkalkulationen</li><li>Finanzbeauftragte/-r für haushalts- und steuerrechtliche Fragestellungen</li><li>amtsinterner Ansprechpartner für die Finanzsoftware Infoma sowie die CAFM Software</li></ul> Wir erwarten &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre</li><li>alternativ Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>alternativ&nbsp;abgeschlossenes vergleichbares Studium (Public Management, Verwaltungswissenschaften, o.ä.)</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel</li><li>selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie im Steuerrecht wünschenswert</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul> JETZT BEWERBEN &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Katharina Haug, Abteilungsleiterin Gebäudemanagement, Telefon 0831/2525-6920Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 9. Juni 2025! &nbsp;

Sachgebietsleitung (m/w/d) Haushalt, Controlling und Rechnungswesen in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Objektverantwortliche/r Immobilienverwalter/ Immobilienverwalterin (m/w/d) in Teilzeit</h2>Vergütung:EG 9a TVöD bzw. A 9 BayBesGWochenarbeitszeit:56 % (ca. 22 Std.), davon 15 % (ca. 6 Std.) befristet bis 30.09.2028Starttermin:Ab sofort Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Management des zu betreuenden Immobilienportfolios<ul><li>Wahrnehmung der Eigentümereigenschaft</li><li>Prüfung und Koordinierung der nutzerspezifischen Bedarfe</li><li>Erarbeitung von Standards für Betreiberkonzepte</li><li>Mieter-/Nutzerbetreuung</li><li>Haushaltsplanung (vergleichbar Wirtschaftsplan)</li><li>Umsetzung und Steuerung technischer/infrastruktureller Maßnahmen (in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung)</li><li>Organisation der infrastrukturellen Hausmeister &amp; Dienstleister</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Ausarbeitung, Abschluss und Verwaltung von Miet-/Pachtverträgen</li><li>Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li></ul></li><li>Ausbau und Pflege der Gebäudemanagementsoftware Kolibri</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung und dem -vollzug</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau, Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachkraft (Abschluss Beschäftigtenlehrgang I)</li><li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint)</li><li>kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Talent</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul> JETZT BEWERBEN &nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Ramona Klaus, Sachgebietsleiterin Nutzer- und Mieterbetreuung, Telefon 0831/2525-6937Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 9. Juni 2025! &nbsp;

788 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Bayern