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TRAUMAUSBILDUNG ZU VERGEBEN Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)&nbsp;Start 01.09.2026Marktoberdorf | Vollzeit Bei diesen strukturierten Aufgaben kannst du zeigen, was in dir steckt &nbsp;Als Auszubildende Kauffrau / Auszubildender Kaufmann für Büromanagement wirst du zu einem sehr wichtigen Teil unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass du mit deinen organisatorischen Fähigkeiten alles im Blick hast. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:Du unterstützt unsere Office-Manager bei der Auftragsbearbeitung und lernst von den Profis alles, was du über kaufmännische Abläufe, Informationsverarbeitung, Geschäftsprozesse sowie Terminplanung und für den Kontakt mit Kunden wissen musst.Schon früh bekommst du bei uns erste Aufgaben in den Bereichen Auftragssteuerung und -koordination. Deine Verantwortungsbereiche werden sich dabei Stück für Stück erweitern und langfristig warten auf dich folgende Aufgaben:Du führst Bestellungen bei unseren Lieferanten und Subunternehmern anhand definierter Artikel-Nummern durch. Dabei ist dies nach vorgegebenen Prioritäten und nach Terminplan abzuwickeln.Du prüfst Auftragsbestätigungen unserer Lieferanten nach Terminen und Preisen. Auch die Überwachung der Wareneingänge und das Erstellen von schriftlichen Änderungsanträgen bei Fehlmengen gehört zu deinen Aufgaben.Für unsere Montagetechniker erstellst du Montage-Ordner mit allen erforderlichen Informationen wie Checklisten, Stücklisten als Auftragsbasis, Bildern und Planungsunterlagen, die für die Auftragsabwicklung benötigt werden.&nbsp;Du erfasst den Inhalt der zurückgebrachten Montage-Ordner und die Aufmaße in unserem CRM, mithilfe der Handwerkersoftware Labelwin.Du bereitest tägliche Aufträge in unserem CRM für die Projekttechniker vor. Nach der Rückübermittlung der Aufträge, werden diese von dir kontrolliert und erfasst.&nbsp;Auch die projektbezogene Kommunikation mit unseren Kunden digital per E-Mail gehört zu deinen wichtigen Aufgaben. Dabei beantwortest du zum Beispiel E-Mails, wenn es um Terminfragen und Folgeaufträge geht. Mit diesen Eigenschaften passt du perfekt in unser Team &nbsp;Es ist uns egal, wenn es dir schwer fällt, dich energisch durchzusetzen oder du nicht jeden Tag vor neuen Herausforderungen stehen willst. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig und ordentlich bist. Darüber hinaus solltest du folgende Dinge mitbringen: &nbsp;Du schließt die Schule in diesem Sommer ab oder du hast bereits einen abgeschlossenen Schulabschluss.Deine Freunde haben dir schon gesagt, dass sie von deinen EDV-Kenntnissen und Fähigkeiten beeindruckt sind. Du interessierst dich brennend für Excel, Word und PowerPoint und willst einfach dazu lernen.Lehrer sagten schon häufiger, dass deine Unterlagen sorgfältig und strukturiert geführt werden.Deine Freunde fragen dich regelmäßig um Hilfe oder um deine Meinung, weil du aufgeschlossen bist gut und verständlich erklären kannst.&nbsp;Aufgaben, die du erledigst, kontrollierst du lieber zweimal, um sicherzugehen, dass dir kein Fehler unterlaufen ist.&nbsp;Freunde haben sich schon häufiger bei dir bedankt, weil du bei Problemen als erstes deine Hilfe angeboten hast, obwohl du selbst viel zu erledigen hattest. Was neben einer Top-Ausbildung noch auf dich wartet &nbsp;Bei der WWS Haustechnik GmbH erwartet dich keine normale Ausbildung. Und schon recht kein langweiliger Azubi-Job, bei dem du keine Verantwortung übernehmen kannst. Bei uns bekommst du die Chance, in einem innovativen Unternehmen eine spannende Ausbildung zu machen, für die deine Klassenkameraden dich beneiden werden. Außerdem erwarten dich folgende Vorteile:&nbsp;Übernahmeangebot nach der AusbildungFamiliäres TeamWertschätzung wird groß geschriebenDuz-Kultur und ehrliche KommunikationGemeinsame Mittagspause️ Arbeiten mit erstklassiger Branchensoftware‍ Höhenverstellbare Schreibtische10,- Euro für jede konstruktive Kritik&nbsp; Du hast noch Fragen? &nbsp;Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@wws-mod.de" target="_blank">karriere@wws-mod.de</a>.&nbsp;Daniela Richter ist deine Ansprechpartnerin&nbsp;für alle deine Fragen.&nbsp;Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir von telefonischen Rückfragen abzusehen und zudem&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;nur&nbsp;über den unten stehenden Button hochzuladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;

WWS Haustechnik GmbH

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

TRAUMJOB ZU VERGEBENAssistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)Marktoberdorf | Vollzeit Bei diesen strukturierten Aufgaben kannst du zeigen, was in dir steckt Als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams. Deine Aufgaben drehen sich vor allem um die&nbsp;Organisation, Koordination, Bearbeitung von E-Mails, Kontrolle von Abläufen, Nachbestellung von Büromaterialien, Erstellen von Auswertungen&nbsp;und vielem mehr.Die genauen&nbsp;Details zu deinen Aufgaben und deinem Tagesablauf als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) besprechen wir spätestens im ersten Kennlerngespräch. Mit diesen Eigenschaften passt du perfekt in unser Team Es ist uns nicht so wichtig, wenn es dir eher schwer fällt, dich durchzusetzen. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig und gewissenhaft bist. Darüber hinaus bringst du folgendes Profil mit:<ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als kaufmännische/kaufmännischer Angestellte/Angestellter.</li><li>Kollegen oder ehemalige Chefs sagten schon häufiger, dass du sehr zuverlässig bist. </li><li>Du liebst Ordnung und hasst das Chaos. </li><li>Du bist loyal, denn wenn du überzeugt bist, legst du dich fest. Das zeigt sich daran, dass du in den letzten 3 Jahren nicht mehr als 2 Arbeitgeber hattest.</li><li>Deine Kollegen haben sich schon häufiger dafür bedankt, dass du so geduldig bist. Du stehst ihnen bei all ihren Fragen behilflich zur Seite.</li><li>“Was du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen” ist dein Lebensmotto. Daher würdest du dich selbst als sehr fleißigen Menschen bezeichnen.</li></ul> Was dich neben einem familiären Team und einer strukturierten Arbeitsweise noch bei uns erwartet. Bei uns, der WWS Haustechnik GmbH, erwartet dich ein familiärer Arbeitgeber, der dich und dein tägliches Engagement zu schätzen weiß und dir das immer wieder zeigen wird. Außerdem erhältst du folgende Vorteile:<ul><li> Familiäres Team</li><li> Wertschätzung wird groß geschrieben</li><li> Duz-Kultur und ehrliche Kommunikation</li><li> Strukturierte Einarbeitung und Arbeitsprozesse</li><li>️&nbsp; Arbeiten mit erstklassiger Branchensoftware</li><li>‍ Höhenverstellbare Schreibtische</li><li> Gemeinsame Mittagspause</li><li> Ein Fahrrad-Leasing für dich &amp; deinen Partner</li><li>&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Jede Überstunde wird bezahlt</li><li> 10,- Euro für jede konstruktive Kritik&nbsp;</li></ul> Du hast noch Fragen? Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@wws-mod.de" target="_blank">karriere@wws-mod.de</a>.&nbsp;Daniela Richter ist deine Ansprechpartnerin&nbsp;für alle deine Fragen.&nbsp;Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir von telefonischen Rückfragen abzusehen und zudem&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;nur&nbsp;über den unten stehenden Button hochzuladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

TRAUMJOB ZU VERGEBENKundendienstleiter / Techniker SHK (m/w/d)Marktoberdorf | Vollzeitf Bei diesen strukturierten Aufgaben kannst du zeigen, was in dir steckt Als Kundendienstleiter:in (m/w/d) übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Kundendienst des SHK-Bereichs, bringst deine Mitarbeiter nach vorne und entwickelst dich so stetig weiter.Dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:<ul><li>Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Techniker und Subunternehmer.</li><li>Du motivierst dein Team und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche.</li><li>Du erstellst und überwachst die Terminpläne für deine Baustellen.</li><li>Du kontrollierst die Aufmaße der Techniker, überprüfst die Abrechnungen und prüfst die Nachkalkulationen.</li><li>Du besprichst mit unserem Vertrieb alle wichtigen Informationen und Auftragsdetails zu den Kesseltausch- und Badsanierungs-Projekten, damit du unsere Techniker und Subunternehmer in ihre Aufgaben einweisen und die Pläne sowie Hydraulikschemen erklären kannst.</li><li>Für die stetige Optimierung der Projektplanung und Ablaufprozesse, führst du Projektabschlussgespräche mit unseren Technikern und unserem Vertrieb.&nbsp;</li><li>Du bist verantwortlich für das Lager und koordinierst welche Artikel in welchen Mengen gelagert werden. Auch die Leitung unseres Lageristen gehört zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben.</li></ul> Mit diesen Eigenschaften qualifizierst du dich für den Job Es ist uns nicht so wichtig, wenn du manchmal etwas zu forsch und vorschnell bist. Viel wichtiger ist, dass du von deinen Mitmenschen als diszipliniert und durchsetzungsstark beschrieben wirst. Außerdem sollten folgende Eigenschaften auf dich zutreffen:<ul><li>Du verfügst über einen Meister oder eine Ausbildung zum Techniker im SHK-Fachbereich.</li><li>2 Jahre lang hast du bereits erfolgreich mehrere Mitarbeiter geführt und hast deine Führungskompetenz während dieser Zeit stetig durch Seminare ausgebaut.</li><li>Für die neueste Technik interessierst du dich sehr und hast aus diesem Grund in den letzten drei Jahren regelmäßig Fachmessen und Fortbildungen besucht.</li><li>Du verfügst über gute EDV Kenntnisse, weil du weißt, dass die Digitalisierung auch vor deinem Arbeitsfeld keinen Halt macht. Deswegen kannst du dir auch vorstellen dich immer weiterzubilden, um für die Zukunft sicher aufgestellt zu sein.</li><li>Freunde sagen über dich, dass du einen sehr starken Willen hast. Deinen Standpunkt zu vertreten und Willen durchzusetzen fiel dir schon immer leicht.&nbsp;</li><li>Kollegen sind regelmäßig davon beeindruckt , wie bestimmt du problematischen Kunden oder Situationen gegenüber trittst. Herausforderungen siehst du als Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Bei sportlichen Wettkämpfen oder Spielen ist dir das Gewinnen wichtiger als den meisten Menschen.</li><li>Deine Mitarbeiter haben dich in der Vergangenheit schon häufiger auf dein strukturiertes Vorgehen angesprochen. Termine und Deadlines hältst du immer im Blick und es fällt dir leicht deine Arbeit vorausschauend zu planen.</li><li>Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf. Bei Fehlern auf der Baustelle musstest du Kollegen und Dienstleistern schon häufiger mal den Kopf waschen, konntest das Problem aber immer schnell beheben.</li></ul> Was dich neben einem familiären Team und einer strukturierten Arbeitsweise noch bei uns erwartet. Bei der WWS Haustechnik GmbH erwartet dich ein Arbeitgeber, der dir Handlungsfreiraum bei deinen Aufgaben gibt. Neben der Möglichkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten, erwarten dich folgende Vorteile:<ul><li> Familiäres Team</li><li> Wertschätzung wird groß geschrieben</li><li> Duz-Kultur und ehrliche Kommunikation</li><li>⚙️ Dein eigener Entscheidungsspielraum</li><li> Regelmäßige Schulungen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;Digitale Arbeitsberichte auf deinem eigenen von uns gestellten Apple iPad</li><li>✅&nbsp;Strukturierte Arbeitsprozesse</li><li>&nbsp;Beste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss</li><li>⚒️&nbsp;Erstklassiges Profiwerkzeug von HILTI, Bosch und Rems</li><li>&nbsp;Rückenschonende Arbeitsmittel</li><li>️&nbsp;Top ausgestattetes Firmenfahrzeug</li><li>⛽&nbsp; Tankkarte</li><li>&nbsp;Jede Überstunde wird bezahlt</li><li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge</li><li> 10,- Euro für jede konstruktive Kritik&nbsp;</li></ul> Du hast noch Fragen? Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@wws-mod.de" target="_blank">karriere@wws-mod.de</a>.&nbsp;Daniela Richter ist deine Ansprechpartnerin&nbsp;für alle deine Fragen.&nbsp;Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir von telefonischen Rückfragen abzusehen und zudem&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;nur&nbsp;über den unten stehenden Button hochzuladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kundendienstleiter / Techniker SHK (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Wir suchen Sie für den Einsatz in unserer Agentur in Ergolding.Freundlichkeit und Service stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit hoher Kundenorientierung.Vertriebsassistent (m/w/d) Aufgaben IHR WIRKUNGSKREIS&nbsp;<ul><li>Ohne Sie läuft nichts: Sie sind die Seele der Agentur und starten den Agenturalltag, prüfen den elektronischen und physischen Nach­richteneingang und informieren Ihre Kollegen</li><li>Als heißer Draht in die Agentur managen Sie souverän alle Anfragen rund um Schadenregulierung und Kundenanliegen</li><li>Sie sind das zentrale&nbsp;Bindeglied zwischen allen Agenturkollegen und der Allianz</li><li>Sie wickeln eigenverantwortlich kleinere Schadenfälle ab und verkaufen auf Anfrage auch Kennzeichen an Moped-Fahrer</li><li>Sie haben den Blick fürs Wesentliche und zögern nicht lange, wenn Ihnen etwas auffällt, was getan werden sollte </li></ul> Anforderungen und Erfahrungen: IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich)</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und lieben den täglichen Umgang mit Kunden</li><li>Sie haben einen sicheren und freundlichen Auftritt und sind in der Lage Kunden zu begeistern</li></ul> Was wir ihnen bieten: DIE ALLIANZ BIETET<ul><li>Ihnen attraktive Festbezüge in Voll- und Teilzeit</li><li>Ihnen die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job und sichert Ihnen eine praxisnahe Ausbildung&nbsp;bei vollen Bezügen zu</li></ul> Interesse geweckt? Weitere Details erläutern wir ihnen gerne im persönlichen Gespräch und freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen. Fragen beantwortet ihnen Hr. Gert Müller,&nbsp;unter Telefonnummer 0871/14393205&nbsp;.Bewerbung auch gerne per E-Mail unter <a href="mailto:gert.mueller@allianz.de" target="_blank">gert.mueller@allianz.de</a> .Weitere Einblicke bieten wir ihnen auf <a href="https://vertretung.allianz.de/mueller.henter/?AZMEDID=Sharelink_CH-Custom_TH-VTHP_PA-ABV_PD-Vertreterseite_KA-perma%7Copen%7CGBP.Website" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/mueller.henter/?AZMEDID=Sharelink_CH-Custom_TH-VTHP_PA-ABV_PD-Vertreterseite_KA-perma%7Copen%7CGBP.Website</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Vertriebsassistent (m/w/d)

Mil-tek, der größte Hersteller von pneumatischen Müllverdichtern für das Recycling von Pappe, Kunststoff und anderen Materialien. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen,das auf ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld setzt.Zur Verstärkung suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst.Du wirst u.a. die Betreuung unserer Kunden übernehmen und das Vertriebsteam aktiv bei der Neukundengewinnung sowie der Identifikation von Zusatzverkaufschancen unterstützen. Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Recycling</li><li>Proaktive Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail und Beratung zu unseren Recyclinglösungen</li><li>Identifikation von Zusatzverkaufschancen und proaktive Beratung der Kunden zu passenden Zusatzlösungen, die den Recyclingprozess weiter optimieren</li><li>Koordination zwischen den Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Kundenprozesse sicherzustellen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise</li><li>Interesse an innovativen Recyclinglösungen</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Feste Arbeitszeiten, nach Rücksprache auch gerne flexibel gestaltbar.</li><li>Eine gründliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen – bei uns kommt der Teamgeist nicht zu kurz!</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an:Herrn Küchler (GF)E-Mail: <a href="mailto:m-kuechler@miltek-sued.de" target="_blank">m-kuechler@miltek-sued.de</a>

Mil-tek Süd

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mil-tek ist der größte Hersteller von pneumatischen Müllverdichtern weltweit, spezialisiert auf den Recyclingprozess von Pappe, Kunststoff und einer Vielzahl anderer Produkte.Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches Arbeitsumfeld und suchen nun Verstärkung für unser Team in Holzkirchen. Als CustomerSuccess Manager / Mitarbeiter/in spielst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Bestandskunden und unterstützt sie dabei, den größtmöglichen Nutzen aus unserenProdukten zu ziehen. Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Recycling</li><li>Proaktive Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail und Beratung zu unseren Recyclinglösungen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Kunden auf passende Zusatzprodukte aufmerksam zu machen und deren Bedürfnisse langfristig zu sichern</li><li>Du sammelst wertvolles Feedback und bringst dieses in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ein</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine starke Kundenorientierung</li><li>Du bist ein Problemlöser und arbeitest gerne eng mit anderen Teams zusammen, um die bestmögliche Lösung für den Kunden zu finden</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Feste Arbeitszeiten, nach Rücksprache auch gerne flexibel gestaltbar.</li><li>Eine gründliche Einarbeitung sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen – bei uns kommt der Teamgeist nicht zu kurz!</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichenEintrittstermin an:Herrn Küchler (GF)E-Mail: <a href="mailto:m-kuechler@miltek-sued.de" target="_blank">m-kuechler@miltek-sued.de</a>

Customer Success Manager (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unseren Kreisverband Ostallgäu suchen wir ab 1. September 2025 engagierteAuszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ihre Tätigkeit <ul><li>Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Erfassung und Kontierung von Buchungsbelegen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Pflege der Personalakten</li><li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung bei der Heimverwaltung</li><li>Bearbeitung von Postein- und Postausgang</li><li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Organisationtalent und Motivation</li><li>Kommunikativ und Lernbereit</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.268,56 €, im 2. Jahr: 1.325,47 € und im 3. Jahr: 1.377,68 €.</li><li>eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.</li><li>Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).</li><li>einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Verwaltung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li><li>die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Kontakt / Ansprechpartner:Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24 Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2025

Der Markt Schliersee (ca. 7.000 Einwohner), Landkreis Miesbach sucht zum 01.09.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung. Ihre Aufgaben Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben in unserer Verwaltung. Neben der praktischen Ausbildung in den verschiedenen Sachgebieten des Rathauses besuchen Sie die Berufsschule sowie die Bayerische Verwaltungsschule. Ihr Profil <ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Lernbereitschaft, Leistungswillen und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Bürgern</li></ul> Wir bieten Wir bieten ein engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind an den Markt Schliersee, Rathausstraße 1 in 83727 Schliersee oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schliersee.de" target="_blank">rathaus@schliersee.de</a> zu richten.

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