Mitarbeiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einen

Mitarbeiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Laborarbeiten gemäß Vorgaben aus Entwicklung und Anwendungstechnik
• Regelmäßige Abstimmung mit der Entwicklungsleitung bzw. Anwendungstechnik
• Ermittlung relevanter Kenn- und Messwerte
• Regelmäßige Laborbesprechungen der Ergebnisse und Aufgaben
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Labor
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Laborbereichen (Rohstoffe, Verbrauchsmaterialien, Musterherstellung)
• Herstellung von Laboransätzen im Zuge der Entwicklungs- oder Projektarbeit
• Erstellen und Durchführen von Versuchsreihen nach Anleitung
• Bearbeitung von Musteraufträgen nach Anleitung
• Bedienen der Mess- und Prüfgeräte zur Ermittlung technischer Daten (TDS)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA), Chemie- oder Lacklaborant (m/w/d) mit erster Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung
• Erste Erfahrung mit Kundenprojekten
• Grundkenntnisse in Rezeptur- bzw. Formulierungsentwicklung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise in Bezug auf IATF 16949
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Grundkenntnisse in chemiespezifischem Fachwissen, v. a. im Hinblick auf Polymere
• Grundlagenwissen in Polymerchemie und deren Analytik
• Kommunikationsstark, zuverlässig und teamorientiert
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Ausdauer und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
• Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592