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Leiter (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung Göppingen

locationPfarrstraße, 73033 Göppingen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Verwaltung
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Göppingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Geislingen-Göppingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Profil

  • Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang
  • Selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Managementfähigkeiten und Leitungserfahrung, insbesondere mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Zielstrebigkeit, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, innovatives und konzeptionelles Denken, Lernbereitschaft, gute Organisationsfähigkeit
  • Möglichst umfangreiche Berufserfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise auch im Personal- und Bauwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und im Bürgerlichen Recht
  • Idealerweise Erfahrung in der (kirchengemeindlichen und kirchenbezirklichen) Gremienarbeit
  • Bereitschaft, strukturelle Veränderungen mitzutragen und mitzugestalten; hier stehen insbesondere Veränderungen an in den Bereichen Aufbau einer Regionalverwaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie nach der zum 01.01.2026 vorgesehenen Umstellung von der Kameralistik auf die Doppik
  • Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Aufgaben

  • Leitung und Organisation der Regionalverwaltung mit der Zuständigkeit für den Kirchenbezirk Geislingen-Göppingen mit Personalverantwortung für derzeit 34 Mitarbeitende
  • Beratung des Kirchenbezirks, insbesondere der Kirchenbezirkssynode und des Kirchenbezirksausschusses in allen Verwaltungsangelegenheiten, in Satzungsfragen, Beteiligung bei der Kirchensteuerverteilung und Zuweisungsplanung sowie der mittelfristigen Finanzplanung im Kirchenbezirk
  • Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Geislingen-Göppingen nach dem Kirchlichen Gesetz zur Modernisierung der Verwaltung in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, insbesondere Kirchengemeinden und deren Assistenz der Gemeindeleitung
  • Durchführung von Fortbildungen für Verantwortliche in den Kirchengemeinden, insbesondere für die Assistenz der Gemeindeleitung
  • Kontakte und Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung
  • Vertretung der Anliegen der Kirchengemeinden in deren Auftrag gegenüber staatlichen und kommunalen Dienststellen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 15 vergütet.
  • Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 15 (TVöD-VKA) bewertet.
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und
  • Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie Vorteile wie z. B. Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Personalmanagement: Jan Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592 Fachbereich: Klaus Danisch | Telefon 0711 2149-610

Evangelische Landeskirche in Württemberg

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)