Kreditreferent:in (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Profil

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im Bankbereich mit qualifizierter Weiterbildung
• Sie sind rasch im Erfassen komplexer Strukturen und haben ein hohes analytisches Denkvermögen
• Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und belastbar
• Sie handeln lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team

Aufgaben

• Sie bearbeiten Kreditanträge und geben Ihre qualifizierte Einschätzung an die Kompetenzträger:innen weiter
• Sie treffen Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer eigenen Kompetenzen
• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Ratings, erstellen Bonitätsbeurteilungen auf Basis von Einzel- und Konzernjahresabschlüssen und prüfen Liegenschaftsbewertungen sowie Einkommens- und Vermögensverhältnisse
• Sie kontrollieren richtlinienkonforme Auflagen aus Kreditbewilligungen und die Einhaltung der Oberbank-Kreditstandards

Wir bieten

• O ffen
• Vielfalt im Job
• Job Rotation und Auslandsaufenthalte
• Flexible Karrierewege ...
• B eachtlich
• Breites Angebot an Sozialleistungen
• Ferienwohnungen
• Öffi-Zuschuss
• Essens-Checks ...
• E rfolgreich
• Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
• Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
• Aktienaktionen
• Mitarbeiter-Beteiligung ...
• R eizvoll
• Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Jobrad
• EAP - Employee Assistance Program ...
• Gender Balance
• Zuschuss bei Weiterbildung
• Individuelle Förderprogramme ...
• A usgewogen
• Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit
• Bildungsurlaub ...
• N achhaltig
• Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
• Klare Nachhaltigkeitsstrategie
• Zukunftsweisendes Produktportfolio
• Ökologische und soziale Verantwortung ...
• K ompatibel
• Um Job und Familie zu vereinbaren
• Mobile Working
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
• WORK, LIFE & BALANCE

Ansprechpartner: Monique Spring Telefon: +4971137092121

Oberbank AG