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Fachplaner/Teilprojektleiter HLS (m/w/d)

locationZettachring, 70567 Stuttgart, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik.
  • Oder Erfahrungen als Meister, Techniker mit Schwerpunkt HLS.
  • Erfahrung im Bereich Planung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Sanitär und / oder Heizung.
  • Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil.
  • Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Revit, AVA o. ä.).
  • Selbständige Arbeitsweise.
  • Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR
  • Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten
  • Teilprojektleiter des eigenen Gewerks

Wir bieten

  • Flexibles Arbeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
  • Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
  • Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
  • Lebenslanges Lernen
  • Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
  • Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
  • Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
  • Nachhaltige Mobilität
  • Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
  • Betriebliche Vorsorge
  • Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
  • ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​



Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager T: +49 711720711917 Ariane.kolmer@gruner.eu Manuel Tiedemann Leiter Business Unit Deutschland Süd T: +49 89 997 42 63 20 Waldemar.cibis@gruner.eu

Gruner Deutschland GmbH

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • Meister / Techniker
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss