Abteilungsleiter/in Informationsmanagement (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich, wie z. B. Netzwerkinfrastruktur, Anwendungsbetreuung/-beratung, IT-Security etc.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Anforderungsmanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Projekten
• Technisch versiert mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Aufgaben

• IT-Infrastruktur + Strategie:
• Direkte Zusammenarbeit mit einzelnen Unternehmensbereichen zur Unterstützung der Prozesse
• Ermittlung des Technologiebedarfs, um Entscheidungsträgern Empfehlungen vorzustellen
• Optimierung und Entwicklung einer nachhaltigen IT-Architekturlandschaft
• Identifikation von Wachstumschancen und Implementierung neuer Technologien
• IT-Sicherheit:
• Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur Gewährleistung des Schutzes unserer Unternehmensdaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Verwaltung effizienter Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken
• Projektmanagement:
• Verantwortung für IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
• Steuerung des IT-Support und -Service:
• Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen
• Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Helpdesk
• Implementierung von Best Practices im Incident- und Problemmanagement
• Führung und Entwicklung von Teams:
• Führung und Weiterentwicklung des achtköpfigen IT-Teams, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Durchführung entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten

Oskar Frech GmbH + Co. KG Schorndorfer Straße 32 73614 Schorndorf Www.frech.com Als PDF downloaden Frau Kinga Kiss Karriere@frech.com

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