Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist eine von 16 Fachabteilungen am Standort Winnenden, im Perinatalzentrum (Level I) verfügen wir seit 2020 über eine eigene Frauenmilchbank. Gemeinsam im multiprofessionellen Team der Kinderintensivstation (NICU), dem Kreißsaal, der Wochenbettstation und Kinderpflegestation 28, sowie der pflegerischen Elternberatung (PEB), betreuen wir Früh- und Neugeborene, ebenso Ihre Mütter und Väter. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

Die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden Die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und -sicherung sowie Darlehensverwaltung Die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken Die Abwicklung von Geld- und Sachspenden Die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb »Stadtbau Winnenden«, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e.V. Die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E-Payment

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

Baurecht Allg. Ordnungs- und Umweltrecht Gewerbe- und Gaststättenrecht Erschließungsbeitragsrecht

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.

Entwicklung und Pflege des visuellen Erscheinungsbildes der Stadt sowie der Gartenschau 2029 Vaihingen ENZückt Mediale Gestaltung des städtischen Auftritts für Messen, Ausstellungen und Informationsräume Weiterentwicklung laufender Marketingmaßnahmen und konzeptionelle Gestaltung im Hinblick auf die Bürgergartenschau Aktives Mitgestalten der Entwicklung der Corporate Identity sowie der Stadt als Marke Umsetzen und Sicherstellen des Corporate Designs Agentur-Koordination für Marketing-Aktivitäten, Kampagnen, Konzepte Erstellung und mediale Gestaltung der visuellen Inhalte für Digitales und Print (Foto, Grafik, Layout) und multimedialen Inhalten (Videos, Tonaufnahmen) Social Media Contentplanung und - erstellung, Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Steuerung von Social Media-Inhalten (Facebook, Instagram, YouTube usw.) Analyse und Reporting der Social Media Performance

Wir, die Firma Roto Frank, sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Gegründet 1935 hat das Familienunternehmen bis heute seinen Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Die Roto Frank Holding AG hat drei eigenständige Divisionen. Neben der Fenster- und Türtechnologie und der Dachsystemtechnologie ist der jüngste Geschäftsbereich die Roto Professional Service. Dieser bietet den gesamten Service rund um Fassadenfenster, Haustüren und Dachfenster aus einer Hand. Dazu gehört der herstellerunabhängige Erhalt durch Wartung, Reparatur oder Instandsetzung sowie die Ersatzteilversorgung. Wir rüsten aber auch - herstellerunabhängig - Fenster und Türen auf, z.B. mit Sicherheitsbeschlägen, Elektronik oder Verschattungen bei Dachfenstern. Die Kunden sind Privathaushalte genauso wie Immobilienverwaltungen, Fensterhersteller oder Versicherungen. Wir sind eine eigenständige, herstellerunabhängige Division innerhalb der Firmengruppe Roto Frank. In diesem starken Verbund ergeben sich für Dich weitere spannende Möglichkeiten und Herausforderungen. Karriere, Wertschätzung, Lebensqualität - Willkommen bei Roto Professional Service. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt!

Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.