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Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen krisensicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie möchten mit Ihrer Tätigkeit in Nürtingen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen bei einem regionalen Versorger.Wir entwickeln uns ständig weiter und treiben Innovationen in den Bereichen Telekommunikation, E-Mobilität und Photovoltaik voran. Neben diesen Bereichen tragen wir die Verantwortung für die Nürtinger Bäder. Für unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche sind wir deshalb immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen/eine Ingenieur Energietechnik bzw. Bachelor oder Master of Science Energietechnik (m/w/d) für die Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung/Innovationen und Wärmeprojekte. Das erwartet Sie bei uns! Das Tätigkeitsfeld umfasst die selbständige Akquisition und Entwicklung von Energiekonzepten im Bereich Wärme und der Quartiersentwicklung. Sie bilden die Schnittstelle zu Dienstleistern, Kunden und städtischen Entscheidungsträgern. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Analyse von möglichen neuen Geschäftsfeldern. Daneben bearbeiten Sie weitere interessante Themen im Umfeld der Energiewende und Industrie 4.0. Ihre Qualifikationen <ul><li>Eigeninitiative </li><li>Rationelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Energiebranche (Anlagenbetrieb und Konzeptionierung) </li><li>Hochschulausbildung zwingend erforderlich</li></ul> Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>Leistungsprämiensystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Ingenieur/Bachelor oder Master of Science Energietechnik (m/w/d) Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung/Innovationen und Wärmeprojekte

Zur Unterstützung unserer Teams innerhalb des Bereichs "Facility Management (FM)" suchen wir Sie! Ihre Route mit uns <ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung unseres FM-Bereichs durch zum Beispiel Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen,&nbsp;Vorstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen sowie Koordination und Überwachung von Projekten und Aufgaben</li><li>Als Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und den anderen Abteilungen übernehmen Sie die Kommunikation, Koordination und Organisation von Terminen und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Zusätzlich gehören allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Assistenztätigkeiten zu Ihren Aufgaben. Diese sind zum Beispiel die Zeiterfassung, das Anlegen von Bestellungen, die Bearbeitung von Reiseanträgen, die Veröffentlichung von Baumitteilungen, die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Dokumentenverwaltung</li><li>Im Projekt- und Betriebsmanagement unterstützen Sie die Projektbeteiligten durch Protokollführung,&nbsp;Prozessüberwachung und Qualitätssicherung</li><li>Außerdem&nbsp;übernehmen Sie das interne Schulungsmanagement</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;mit darauf aufbauender Weiterbildung und bringen zusätzlich ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gewinnen</li><li>Ihre guten IT-Kenntnisse, insbesondere mit SAP / OPRA sowie den gängigen MS-Office Produkten wie zum Beispiel PowerPoint, Excel und&nbsp;Teams, bilden ein gutes Fundament für Ihre Tätigkeit bei uns am STR</li><li>Koordinative&nbsp;und organisatorische&nbsp;Aufgaben machen Ihnen Spaß und fördern Ihre ausgeprägte Eigeninitiative</li><li>Die Kommunikation&nbsp;mit internen und externen Dienstleistern, Kunden sowie&nbsp;Vertragspartnern fällt Ihnen durch Ihre aufgeschlossene Art besonders leicht</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Flughafen Stuttgart GmbH

We are STR

Stuttgart Airport im Spotlight: Hinter den Kulissen des Flughafen Stuttgart

Wanna fly with us? Jobs @Stuttgart Airport

#100yearsSTR Jubiläumsfilm: Unser Landesairport - 100 Jahre fliegen ab Stuttgart

Bau-Piloten: Arbeiten am @StuttgartAirport

Panther-Piloten: Die Flughafenfeuerwehr @StuttgartAirport

Stuttgart Airport - the fairport

Daten-Piloten am Airport: IT-Fachkräfte am STR

Chief Vorfeld Officer: Aviation-Jobs @StuttgartAirport

STR x MAECKES – jettin' stuggi with it

Teamassistenz Facility Management (m/w/d)

Wir bilden aus. Wir bilden fort. Wir bilden eine Familie.Als Familienbetrieb in Kohlberg, sind wir seit mehr als 65 Jahren ein großer Verzahnungsspezialist. Jeder Mitarbeitende bei uns ist ein wichtiger Teil unseres Firmengetriebes - eben wie in einer großen Familie.Du hast Spaß daran dich handwerklich zu betätigen und du interessierst dich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen? Wir bieten dir mit einer Ausbildung bei uns von Anfang an eine spannende und zeitgleich verantwortungsvolle Arbeitswelt in mitten eines tollen Teams.Werde ein Teil davon und bringe dich von Tag eins bei uns ein. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bilden dich mit dem Ziel aus, dass du alle betrieblichen Lager- und Versandprozesse in unserem Unternehmen kennen- und verstehen lernst. Du bist fester Bestandteil des Versand- &amp; Lagerteams, erhältst im Rahmen deines Ausbildungsplanes die logistischen und kaufmännischen Prozesse vermittelt. Darüber hinaus bekommst du Einblick in unsere kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und die Qualitätssicherung, damit du die vor- und nachgelagerten Zusammenhänge des Versands verstehst. Nach deiner Ausbildung und der ersten Berufserfahrung kannst du alle versandspezifischen Aufgaben eigenständig übernehmen und die Abteilungsleitung vertreten.Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform 1 ½ Tage pro Woche statt. Insgesamt dauert die Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik 3 Jahre. Die Ausbildung findet an unserem Standort in Kohlberg statt.Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;<ul><li>Start: 01.09.2025</li><li>Dauer 3 Jahre</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulisch<ul><li>mind. Hauptschulabschluss </li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul></li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikation- und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gemeinsame Aktivitäten wie: Azubi-Ausflüge, Azubi-Tage, Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li><li>Mix aus körperlicher Arbeit und Bürotätigkeiten</li><li>zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erhältst du<ul><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Weihnachts- &amp;. Urlaubsgeld,</li><li>monatlich 50 € auf die Edenred Card,</li><li>vermögenswirksame Leistungen / alternativ. betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li><li>Möglichkeit während der Ausbildung ein Auslandspraktikum zu absolvieren – Go.for.europe (Voraussetzung: u.a. gute schulische Leistungen)</li><li>Gesundheitsmanagement (Betriebsärztin)</li><li>familiäre Atmosphäre</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine vollständige Bewerbung (Deckblatt mit aktuellem Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Kopien deiner letzten Zeugnisse) entweder über das Neckarfilsjobs-Portal oder direkt an <a href="mailto:personal@ringhoffer.de" target="_blank">personal@ringhoffer.de</a> zu Händen von Romina Doster.Bei Fragen darfst du dich gerne bei Romina Doster, Tel. (07025) 9205-18 melden.Wir freuen uns auf deine Unterlagen! Wenn du mehr über uns erfahren willst, dann besuche unsere Webseite <a href="http://www.ringhoffer.de" target="_blank">www.ringhoffer.de</a> oder unser Instagram Profil <a href="https://www.instagram.com/ringhoffer_verzahnungstechnik/" target="_blank">@ringhoffer_verzahnungstechnik </a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Romina Doster Erscheckweg 8 72664 Kohlberg <a href="mailto:personal@ringhoffer.de" target="_blank">personal@ringhoffer.de</a> 07025 9205 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Romina Doster Erscheckweg 8 72664 Kohlberg <a href="mailto:personal@ringhoffer.de" target="_blank">personal@ringhoffer.de</a> 07025 9205 18

RINGHOFFER Verzahnungstechnik GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Flexibilität, Sorgfältigkeit, selbständiges Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung sämtlicher Grundstücksgeschäfte der Stadt </li> <li> Vermarktung städtischer Wohnbau- und Gewerbegrundstücke einschließlich Beratung von Interessenten und Durchführung von Bauplatzvergabeverfahren </li> <li> Vertragswesen </li> <li> Ratschreibertätigkeit, Grundbucheinsichtsstelle </li> <li> Mitwirkung Bauleitplanung </li> <li> Pachtangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tolles Betriebsklima </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Gesundheitsangebote </li> <li> Job-Rad </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul> Mehr Infos auf: <a href="http://www.uhingen.de" target="_blank">www.uhingen.de</a>
Herr Malcher (Hauptamtsleiter), Telefon: 07161 / 9380-120
Frau Wittlinger (Personal), Telefon: 07161 / 9380-104 Stadt Uhingen

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Abteilungsleitung Grundstücksangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften) </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans) </li> <li> Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS) </li> <li> Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart </li> <li> Leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung </li> <li> Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen </li> <li> Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis </li> <li> Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr) </li> <li> Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, 07161 202-5500
Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, 07161 202-1036
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen Landratsamt Göppingen

Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich, wie z. B. Netzwerkinfrastruktur, Anwendungsbetreuung/-beratung, IT-Security etc. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Anforderungsmanagement </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Projekten </li> <li> Technisch versiert mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Infrastruktur + Strategie: </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit einzelnen Unternehmensbereichen zur Unterstützung der Prozesse </li> <li> Ermittlung des Technologiebedarfs, um Entscheidungsträgern Empfehlungen vorzustellen </li> <li> Optimierung und Entwicklung einer nachhaltigen IT-Architekturlandschaft </li> <li> Identifikation von Wachstumschancen und Implementierung neuer Technologien </li> <li> IT-Sicherheit: </li> <li> Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur Gewährleistung des Schutzes unserer Unternehmensdaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Verwaltung effizienter Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken </li> <li> Projektmanagement: </li> <li> Verantwortung für IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen </li> <li> Steuerung des IT-Support und -Service: </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen </li> <li> Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Helpdesk </li> <li> Implementierung von Best Practices im Incident- und Problemmanagement </li> <li> Führung und Entwicklung von Teams: </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des achtköpfigen IT-Teams, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Durchführung entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Als PDF downloaden
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a> Oskar Frech GmbH + Co. KG

Abteilungsleiter/in Informationsmanagement (m/w/d)

Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kindergärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li> Sie bringen neben mehrjähriger Berufserfahrung ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Wirtschaftlichkeitsdenken mit </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem Team steuern Sie städtische Bauprojekte (mit dem Schwerpunkt Schulbau, Kindergärten, Sporthallen) und stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Bauprojekte sicher. Zusätzlich sorgen Sie für eine funktionelle Nutzung der Bestandsgebäude </li> <li> Mit Ihrer Abteilung implementieren Sie die digitalen Bauprozesse der Zukunft und entwickeln den Gebäudebestand kontinuierlich zu den zukünftigen Anforderungen hin </li> <li> Im Verhinderungsfall vertreten Sie die Amtsleitung des Bauamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 und 85.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li> Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zimmermann unter der Telefonnummer 07022 75-411 gerne zur Verfügung. Stadt Nürtingen

Abteilungsleitung Hochbau öffentliche Gebäude (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. Elektrik, Heizung, Schlosser:in (m/w/d), Gebäudetechnik, Sanitär </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung und Unterstützung der fest eingesetzten Hausmeister:innen </li> <li> Kontrolle und Betreuung der haustechnischen Anlagen </li> <li> Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den zu betreuenden Objekten </li> <li> Begleitung und Überwachung von Handwerks- und Wartungsarbeiten durch externe Firmen </li> <li> Ruf- und Wochenendbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bikeleasing </li> <li> Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket </li> <li> Zuschuss </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Aktiv und fit </li> <li> Natur </li> <li> Naherholung </li> <li> Betreuung </li> <li> Für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge </li> <li> Fürs Alter </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gottwald, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-5571 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.
Jobs.fellbach.de Stadt Fellbach

Hausmeister:in als Springer:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder abgeschlossenes Studium in einem artverwandten Studiengang, der zur Ausübung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz </li> <li> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li> Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Teams Sozialdienst für Geflüchtete sowie des Integrationsmanagements mit derzeit 28 Beschäftigten </li> <li> Ansprechpartner*in für die Amts- und Abteilungsleitung in allen mit dem Sozialdienst für Geflüchtete und Integrationsmanagement zusammenhängenden Fragen sowie die fachliche Beratung </li> <li> Sicherstellung eines bedarfsgerechten Informationsflusses unter allen Beteiligten </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten, Fortschreibung und Entwicklung von fachlichen Standards </li> <li> Ansprechperson für das Regierungspräsidium beim Integrationsmanagment sowie Vertretung des Integrationsmanagements bei überregionalen Veranstaltungen wie auch innerhalb des Landkreises </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> Dann bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung . Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen: Frau Müller, 07161 202-4050
Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, 07161 202-1035
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen Landratsamt Göppingen

Sachgebietsleiter*in Sozialdienst für Geflüchtete/Integrationsmanagement (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik / Mechanik oder ähnliche Qualifikation. Eine Fortbildung zum Meister / Techniker ist gewünscht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in einem Maschinenbauunternehmen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie ERP Systeme. Erfahrung mit Infor ist vorteilhaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Führungskompetenz mit. Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes sowie lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Führungskräfte sowie eines Montageteams und berichten direkt an den Abteilungsleiter Gesamtmontage </li> <li> Das Controlling sowie die operative Planung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für allgemeine und technische Fragestellungen </li> <li> Sie verantworten die hohe Qualität, korrekte Liefertermine und operative Organisation inkl. Reklamationsmanagement sowie Shopfloor Management in der Montage </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Gesetze, Normen und Vorschriften in der Montage eingehalten werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
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Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a> Oskar Frech GmbH + Co. KG

12 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in der Region Esslingen und Göppingen