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Arbeiten bei den StadtwerkenDie Stadtwerke Nürtingen GmbH als ArbeitgeberSie suchen einen krisensicheren, attraktiven und abwechslungsreichen Job in der Region Nürtingen? Sie möchten mit Ihrer Tätigkeit in Nürtingen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen sichere und zukunftsorientierte Stellen bei einem regionalen Versorger.Wir entwickeln uns ständig weiter und treiben Innovationen in den Bereichen Telekommunikation, E-Mobilität und Photovoltaik voran. Neben diesen Bereichen tragen wir die Verantwortung für die Nürtinger Bäder. Für unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche sind wir deshalb immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern/-innen und Auszubildenden, die gemeinsam mit uns an der Zukunft der Region Nürtingen arbeiten wollen.Die Stadtwerke Nürtingen GmbH sucht schnellstmöglich einen/eine Ingenieur Energietechnik bzw. Bachelor oder Master of Science Energietechnik (m/w/d) für die Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung/Innovationen und Wärmeprojekte. Das erwartet Sie bei uns! Das Tätigkeitsfeld umfasst die selbständige Akquisition und Entwicklung von Energiekonzepten im Bereich Wärme und der Quartiersentwicklung. Sie bilden die Schnittstelle zu Dienstleistern, Kunden und städtischen Entscheidungsträgern. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Analyse von möglichen neuen Geschäftsfeldern. Daneben bearbeiten Sie weitere interessante Themen im Umfeld der Energiewende und Industrie 4.0. Ihre Qualifikationen <ul><li>Eigeninitiative </li><li>Rationelle und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Energiebranche (Anlagenbetrieb und Konzeptionierung) </li><li>Hochschulausbildung zwingend erforderlich</li></ul> Wir als Arbeitgeber – Ihre Vorteile <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-V (inkl. 13 Monatsgehalt)</li><li>Leistungsprämiensystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzaltersversorgung des Öffentlichen Dienstes</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebsinterne Sportangebote</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans Sigel Porsche Str. 5-9 72622 Nürtingen <a href="mailto:kontakt@bewerbungen-swn.de" target="_blank">kontakt@bewerbungen-swn.de</a> 07022/406-320

Stadtwerke Nürtingen GmbH

Ingenieur/Bachelor oder Master of Science Energietechnik (m/w/d) Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung/Innovationen und Wärmeprojekte

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen gemäß Betriebsanweisung.</li><li>Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen.</li><li>Rüsten von Maschinen inklusive Werkzeugauswahl und Einfahren der Programme.</li><li>Eigenständige Qualitätskontrolle während des Bearbeitungsprozesses.</li><li>Ansprechpartner für Bedienpersonal und Abteilungsleiter der Fertigung und Unterstützung des Schichtmeisters.</li><li>Als CNC-Fachkraft/Einsteller (m/w/d) sind Sie selbstständig in der Fertigung tätig.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Drehmaschinen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Messmitteln und technischen Zeichnungen.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Siemens Sinumerik 840D/C.</li><li>Sie sind bereit, in 2- Schichten zu arbeiten.</li><li>Gerne bilden wir Sie bei fachlicher Eignung weiter aus und unterstützen Sie auf dem Weg zum Schichtführer.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Als mittelständisches Unternehmen entwickeln und produzieren wir komplexe Verzahnungsbauteile und Baugruppen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere breite Produktpalette kommt überwiegend in Elektrowerkzeugen, in Bremssystemen für Schienenfahrzeuge, in der New Mobilty, sowie der Medizintechnik zur Anwendung. Weitere Informationen zur Wezel GmbH Kaltumform-Technik finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.wezel.de/" target="_blank">www.wezel.de</a>.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und zusätzlicher Sozialleistungen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Tatjana Tomic - <a href="mailto:personal@wezel.de" target="_blank">personal@wezel.de</a>

Wezel GmbH Kaltumform-Technik

CNC Fachkraft/ Einsteller Dreher (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Teams innerhalb des Bereichs "Facility Management (FM)" suchen wir Sie! Ihre Route mit uns <ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung unseres FM-Bereichs durch zum Beispiel Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen,&nbsp;Vorstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen sowie Koordination und Überwachung von Projekten und Aufgaben</li><li>Als Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und den anderen Abteilungen übernehmen Sie die Kommunikation, Koordination und Organisation von Terminen und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Zusätzlich gehören allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Assistenztätigkeiten zu Ihren Aufgaben. Diese sind zum Beispiel die Zeiterfassung, das Anlegen von Bestellungen, die Bearbeitung von Reiseanträgen, die Veröffentlichung von Baumitteilungen, die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Dokumentenverwaltung</li><li>Im Projekt- und Betriebsmanagement unterstützen Sie die Projektbeteiligten durch Protokollführung,&nbsp;Prozessüberwachung und Qualitätssicherung</li><li>Außerdem&nbsp;übernehmen Sie das interne Schulungsmanagement</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;mit darauf aufbauender Weiterbildung und bringen zusätzlich ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gewinnen</li><li>Ihre guten IT-Kenntnisse, insbesondere mit SAP / OPRA sowie den gängigen MS-Office Produkten wie zum Beispiel PowerPoint, Excel und&nbsp;Teams, bilden ein gutes Fundament für Ihre Tätigkeit bei uns am STR</li><li>Koordinative&nbsp;und organisatorische&nbsp;Aufgaben machen Ihnen Spaß und fördern Ihre ausgeprägte Eigeninitiative</li><li>Die Kommunikation&nbsp;mit internen und externen Dienstleistern, Kunden sowie&nbsp;Vertragspartnern fällt Ihnen durch Ihre aufgeschlossene Art besonders leicht</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Flughafen Stuttgart GmbH

We are STR

Stuttgart Airport im Spotlight: Hinter den Kulissen des Flughafen Stuttgart

Wanna fly with us? Jobs @Stuttgart Airport

#100yearsSTR Jubiläumsfilm: Unser Landesairport - 100 Jahre fliegen ab Stuttgart

Bau-Piloten: Arbeiten am @StuttgartAirport

Panther-Piloten: Die Flughafenfeuerwehr @StuttgartAirport

Stuttgart Airport - the fairport

Daten-Piloten am Airport: IT-Fachkräfte am STR

Chief Vorfeld Officer: Aviation-Jobs @StuttgartAirport

STR x MAECKES – jettin' stuggi with it

Teamassistenz Facility Management (m/w/d)

Wir bilden aus. Wir bilden fort. Wir bilden eine Familie.Als Familienbetrieb in Kohlberg, sind wir seit mehr als 65 Jahren ein großer Verzahnungsspezialist. Jeder Mitarbeitende bei uns ist ein wichtiger Teil unseres Firmengetriebes - eben wie in einer großen Familie.Du hast Spaß daran dich handwerklich zu betätigen und du interessierst dich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen? Wir bieten dir mit einer Ausbildung bei uns von Anfang an eine spannende und zeitgleich verantwortungsvolle Arbeitswelt in mitten eines tollen Teams.Werde ein Teil davon und bringe dich von Tag eins bei uns ein. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bilden dich mit dem Ziel aus, dass du alle betrieblichen Lager- und Versandprozesse in unserem Unternehmen kennen- und verstehen lernst. Du bist fester Bestandteil des Versand- &amp; Lagerteams, erhältst im Rahmen deines Ausbildungsplanes die logistischen und kaufmännischen Prozesse vermittelt. Darüber hinaus bekommst du Einblick in unsere kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und die Qualitätssicherung, damit du die vor- und nachgelagerten Zusammenhänge des Versands verstehst. Nach deiner Ausbildung und der ersten Berufserfahrung kannst du alle versandspezifischen Aufgaben eigenständig übernehmen und die Abteilungsleitung vertreten.Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform 1 ½ Tage pro Woche statt. Insgesamt dauert die Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik 3 Jahre. Die Ausbildung findet an unserem Standort in Kohlberg statt.Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;<ul><li>Start: 01.09.2025</li><li>Dauer 3 Jahre</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulisch<ul><li>mind. Hauptschulabschluss </li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul></li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikation- und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gemeinsame Aktivitäten wie: Azubi-Ausflüge, Azubi-Tage, Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li><li>Mix aus körperlicher Arbeit und Bürotätigkeiten</li><li>zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erhältst du<ul><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Weihnachts- &amp;. Urlaubsgeld,</li><li>monatlich 50 € auf die Edenred Card,</li><li>vermögenswirksame Leistungen / alternativ. betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li><li>Möglichkeit während der Ausbildung ein Auslandspraktikum zu absolvieren – Go.for.europe (Voraussetzung: u.a. gute schulische Leistungen)</li><li>Gesundheitsmanagement (Betriebsärztin)</li><li>familiäre Atmosphäre</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine vollständige Bewerbung (Deckblatt mit aktuellem Foto, Anschreiben, Lebenslauf, Kopien deiner letzten Zeugnisse) entweder über das Neckarfilsjobs-Portal oder direkt an <a href="mailto:personal@ringhoffer.de" target="_blank">personal@ringhoffer.de</a> zu Händen von Romina Doster.Bei Fragen darfst du dich gerne bei Romina Doster, Tel. (07025) 9205-18 melden.Wir freuen uns auf deine Unterlagen! Wenn du mehr über uns erfahren willst, dann besuche unsere Webseite <a href="http://www.ringhoffer.de" target="_blank">www.ringhoffer.de</a> oder unser Instagram Profil <a href="https://www.instagram.com/ringhoffer_verzahnungstechnik/" target="_blank">@ringhoffer_verzahnungstechnik </a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Romina Doster Erscheckweg 8 72664 Kohlberg <a href="mailto:personal@ringhoffer.de" target="_blank">personal@ringhoffer.de</a> 07025 9205 18

RINGHOFFER Verzahnungstechnik GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich, wie z. B. Netzwerkinfrastruktur, Anwendungsbetreuung/-beratung, IT-Security etc. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Anforderungsmanagement </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Projekten </li> <li> Technisch versiert mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Infrastruktur + Strategie: </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit einzelnen Unternehmensbereichen zur Unterstützung der Prozesse </li> <li> Ermittlung des Technologiebedarfs, um Entscheidungsträgern Empfehlungen vorzustellen </li> <li> Optimierung und Entwicklung einer nachhaltigen IT-Architekturlandschaft </li> <li> Identifikation von Wachstumschancen und Implementierung neuer Technologien </li> <li> IT-Sicherheit: </li> <li> Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur Gewährleistung des Schutzes unserer Unternehmensdaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Verwaltung effizienter Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken </li> <li> Projektmanagement: </li> <li> Verantwortung für IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen </li> <li> Steuerung des IT-Support und -Service: </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen </li> <li> Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Helpdesk </li> <li> Implementierung von Best Practices im Incident- und Problemmanagement </li> <li> Führung und Entwicklung von Teams: </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des achtköpfigen IT-Teams, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Durchführung entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Als PDF downloaden
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a> Oskar Frech GmbH + Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Abteilungsleiter/in Informationsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise berufliche Erfahrung in einem Schulsekretariat / Sekretariat </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schulspezifische und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Rechnungswesen, Erstellung von Statistiken, Abwicklung der Schülerbeförderung </li> <li> Ansprechpartner:in (m/w/d) für Schüler:innen, Eltern und Lehrerschaft sowie externe Kooperationspartner:innen </li> <li> Schulische Sonderaufgaben sowie Mithilfe und Teilnahme bei Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege der Homepage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bikeleasing </li> <li> Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket </li> <li> Zuschuss </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Aktiv und fit </li> <li> Natur </li> <li> Naherholung </li> <li> Betreuung </li> <li> Für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge </li> <li> Fürs Alter </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Mayr, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-368 und für arbeitsvertragliche Fragen Herr Strobel, Personalreferent, unter Telefon 0711 5851-598 zur Verfügung.
Jobs.fellbach.de Stadt Fellbach

Schulsekretär:in (m/w/d)

Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige Erfahrung im Key-Account-Geschäft </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Küchen-/ Fleischermeister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohe Affinität zu Hygienethemen, belegt durch einschlägige Fort- / Weiterbildungen </li> <li> Zugang &amp; Kontakte zu Entscheidern im Qualitätsmanagement, Einkauf und Umweltmanagement </li> <li> Erfahrung im LEH als Abteilungsleiter oder vergleichbarer Führungsposition </li> <li> Fundiertes Wissen zu gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP, IfsG) </li> <li> Kenntnisse der DIN-Vorschriften zu Hygiene, Reinigung und Desinfektion </li> <li> Vertrautheit mit den hygienischen Anforderungen im Zubereitungs- und Thekenbereich </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Sie sind Berater, Problemlöser, Botschafter - ein Allrounder! </li> <li> Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort in den PLZ-Gebieten 2, 4 oder 5 </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) </li> <li> Beratung von Kunden in Bezug auf Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen </li> <li> Akquise neuer Kunden und Identifikation von Geschäftspotenzialen </li> <li> Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lebensmittelhygiene, DIN-Vorschriften) und Unterstützung unserer Kunden sicher </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Schulungen und Präsentationen zu HACCP, IfsG und Hygiene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielseitigen UND sicheren Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket bestehend aus: Fixum, Provision, Prämien und Spesen sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 30-Tage-Urlaub und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Individuell auf Sie zugeschnittene Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein mehrwöchiges Onboarding mit Verkaufs- / Produktschulung und Training on the job - ab dem ersten Tag </li> <li> Jobrad, Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Produkte </li> <li> ... und vieles mehr! </li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Katja Skwara
Www.karriere.remsgold.de Remsgold Chemie GmbH &amp; Co. KG

Key-Account-Manager für Hygienekonzepte im LEH (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li> MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik - idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li> Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li> Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li> Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li> Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li> Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z.&nbsp;B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li> Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li> Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul> MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de Salvia Facility Solutions GmbH

8 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in der Region Esslingen und Göppingen